
募集要項
- 業種
- サービス系
- 職種
- 企画・マーケティング職
事務職
営業職
- 学科・専攻
- 不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社(兵庫県)・その他各支店 ※適性や希望によって決定
- 勤務地の変更範囲
- 業務の都合で就業場所の変更を命じることがあります。
- 国籍
- 不問
- 給与
- 基本給 221,000円(残業含まず)
【その他手当】
・時間外手当(1分単位支給)
・インセンティブ手当(会社規則による)
・通勤手当(月額3万円まで)
・転勤手当(会社規定による)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
※試用期間3か月(試用期間中の待遇に変更はありません)
- 日本語能力
- 日本語能力試験N2レベル
- 英語能力
- ビジネスレベル以上 歓迎
- その他言語
- ミャンマー語(ビルマ語)ネパール語 歓迎
企業について
製造・軽作業・食品系をメインに企業と求職者を繋ぐサービスを提供しています。
人手不足を課題にする企業と日本での仕事を求める外国人との架け橋となっている会社です。
仕事内容
【総合職】
・企業へのコンサルティング営業
製造系派遣の分野をメインに事業展開。会社として培った経験や実績をもとに、
企業によって様々な課題を細かくヒアリングし、解決・支援に導きます。
・求職者のキャリアコーディネート
実際に求職者の方との面談を行い、最適なお仕事をご紹介。
また就業中の方には、今後のキャリアアップを目的としたセミナーの実施などを行うことで、
長期的なキャリアプランを支援していきます。
必須条件・歓迎スキル
■必須条件
・日本の大学を2027年に卒業予定の方
・母国の大学を卒業されてから日本の大学 or 専門学校を2027年に卒業予定の方
・日本語能力試験(JLPT) N2以上
・普通自動車免許(AT限定可)※入社前までに取得予定でもOKです。ご相談ください。
■歓迎スキル・経験・条件
・ビルマ語(ミャンマー語):ビジネスレベル以上
・ネパール語:ビジネスレベル以上
・英語:ビジネスレベル以上
選考方法
書類選考 > 1次面接および適性検査> 最終面接
※面接方法(対面・オンライン)については要相談
※変動あり
申込方法
★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書・職務経歴書(書式自由・日本語)を下記メールアドレスまで送付
宛先:村髙( g-murataka@originator.co.jp )
上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にのみご連絡し、詳細をご説明いたします。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。
会社概要
- 業種
- 人材サービス業
- 事業内容
- 総合人材コンサルティング
- 本社
- 兵庫県
- 事業所
- 兵庫県
- 勤務地
- 本社(兵庫県)・その他各支店
- 給与
- 基本給 221,000円(残業含まず)
【その他手当】
・時間外手当(1分単位支給)
・インセンティブ手当(会社規則による)
・通勤手当(月額3万円まで)
・転勤手当(会社規定による)
・昇給年1回(4月)
※試用期間3か月(試用期間中の待遇に変更はありません)
- 賞与
- 賞与年2回(6月・12月)
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩:60分)
- 休日
- ■完全週休2日制(土、日)、祝日
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■年間休日数123日(2023年度見込)
■年次有給休暇(法定通り)
■特別休暇(慶弔休暇など)
- 福利厚生
- ■各種社会保険完備
■従業員持株会制度
■ストックオプション
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■慶弔金制度
■マイカー通勤制度
■社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■受動喫煙防止対策あり
■社内公募制度(ジョブローテーション)
■海外研修制度
- 受動喫煙防止のため取組
- 敷地内すべて禁煙