
募集要項
- 業種
- サービス系
- 職種
- 企画・マーケティング職
営業職
販売・サービス職
- 学科・専攻
- 不問
- 母国語
- 英語
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務地の変更範囲
- 業務の都合で就業場所の変更の可能性があります。
- 国籍
- 不問
- 給与
- 月給:270,000円
※月40時間分のみなし残業代含む/超過分は別途全額支給
- 日本語能力
- 日本語能力試験N1レベル
- 英語能力
- ネイティブレベルに近い
企業について
東宝グループの一員として、映画やアニメなどのデジタルプロモーションを数多く手がけている会社です。
東宝グループの作品を中心に大ヒット映画のデジタルプロモーションを数多く手がけており、
デジタル技術を活用した広告・クリエイティブを駆使して、エンタテインメントと人をつなぐノウハウを強みとしています。
そして今回は、会社としても初の試みとなり、今後のさらなるグローバル展開を見据えた「海外案件担当」の募集となります。
仕事内容
【海外案件担当】
海外スタジオ担当部門へ配属され、国内の映画配給会社様と連携しながら、海外作品のデジタルプロモーション業務(企画・実務・連携など)を幅広く行います。
◎各業務の企画・実務・連携
└宣伝プロデューサー、パブリシティ(テレビ・ラジオ・紙媒体・WEB)、SNS企画・運用など、本人の適性や現場の状況に合わせて幅広くプロモーションに携わります。
◎英語や資料を用いた連携・対応
└海外作品に関する各種資料(契約書・提案書など)の確認・共有、宣伝ツールの活用、メール対応など
《入社後の成長イメージ》
まずは国内の配給会社様とのやり取りを中心に、先輩社員のアシスタントとして2年ほどかけて各業務(パブリシティ、SNS企画・運用、宣伝プロデュース)の基礎ノウハウを一つひとつ身につけるところからスタート。実務に慣れていただいたのち、将来的には海外スタジオとの連携も含め、ご自身の英語力を活かして徐々にステップアップしていただきます。
※将来的には、本人の適性やキャリア形成に応じて社内異動の可能性もあります。
必須条件・歓迎スキル
■必須条件
・2027年3月までに大学、大学院、専門学校を卒業見込みの方
・日本語:N1(コミュニケーションの高い方)
・英語(ネイティブレベルに近い方)
・日本国内在住の方
選考方法
書類選考>適性検査>1次面接(WEB)>一般常識テスト>2次面接(対面)>最終面接(対面)
※選考フローは変更となる可能性がございます。
申込方法
★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書・職務経歴書(書式自由・日本語)を下記メールアドレスまで送付
宛先:村髙( g-murataka@originator.co.jp )
上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にのみご連絡し、詳細をご説明いたします。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。
会社概要
- 業種
- エンタメ・広告
- 事業内容
- 東宝グループ作品を中心とした映画のデジタルプロモーション
- 本社
- 東京都
- 事業所
- 東京都
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 月給:270,000円
※月40時間分のみなし残業代含む/超過分は別途全額支給
- 賞与
- 決算賞与(年1回) ※会社業績に基づき決定(直近4年支給実績あり)
- 勤務時間
- ス-パーフレックス制
└フレキシブルタイム/8:00~22:00
└コアタイム/なし
※標準的な勤務例/10:00~19:00(1日の標準労働時間:8時間/休憩60分)
※業務の都合上、チームでの会議や打ち合わせなど、時間を指定させていただく場合があります。
※入社直後は、原則として配属部署指定の固定勤務時間となります。
- 休日
- 《年間休日120日以上》
◎週休2日制(土・日・祝)
└担当作品のイベント等により、場合によっては休日出勤がありますが、その場合は社内規程に基づき代替休暇の取得、もしくは休日手当を支給いたします。
◎夏季休暇(2日)
◎年末年始休暇
◎年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
◎産前産後休暇(取得実績あり)
◎育児・介護休暇(取得実績あり)
◎慶弔休暇
- 福利厚生
- ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■社内懇親会費補助制度あり
■定期健康診断(年1回)
■社内シアタールーム・コーヒーマシン・ウォーターサーバー完備
■ノートPC・社用携帯支給
■従業員支援プログラム(EAP制度)
■服装自由、髪型、髪色自由
■時短勤務制度(活用実績あり)
- 受動喫煙防止のため取組
- 敷地内すべて禁煙