【24年秋・25年春卒 マレー語ネイティブ機械専攻・化学専攻対象】プラント機器の生産効率のエンジニア 将来の母国拠点幹部候補のため外国人留学生採用

マレーシア国営企業との関係強化で拠点設立
家族や友人に誇れる企業で母国に貢献

事業内容

創業70年、溶射技術を中心とした特殊コーティング技術で業界トップクラス。
日本全国・海外の12000基を超えるプラント機器の生産効率アップ・長寿命化に貢献。
2024年にはマレーシアに拠点を発足し、同国における事業拡大に注力中。

 

募集内容

【募集職種】マレーシア拠点の幹部候補社員

業務内容:施工管理、技術営業、客先折衝、予算管理、試験など

ステップ1:日本で上記の業務を習得(3-5年)

<コーティング実務及び施工管理>
✔対象機器の受入れ、機材準備、コーティング加工、出荷作業など
✔技術取得後、日本全国各地はもちろん海外にも出張!
★出張に係る手当で出張月の給与は大幅に上昇、食費も会社負担です!

<客先との折衝(技術営業・試験テスト)>
✔技術の理論面を学んでいただき、お客様との折衝・PR業務
✔見積もり作成や技術の説明など、全般的な技術営業
✔お客様よりテスト・試験が求められる場合はその実施も担当

現在入社2年目のマレーシア国籍の社員が働いています。

ステップ2:その後、マレーシア拠点【ジョホール州】へ転籍(予定)

<マレーシア現地法人>
✔日本での業務習得が向上したタイミングで、
幹部社員としてマレーシア現地法人へ転籍します。
✔子会社の成長に必要となる各種業務を行います。

応募条件

  • 機械専攻・化学専攻
  • 2024年9月~2025年3月に高専・大学・大学院を卒業予定
  • 言語:マレー語ネイティブ
    日本語力 JLPT N2レベル

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書(書式自由)を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:松井(まつい) matsui@originator.co.jp

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡し、詳細をご説明いたします。

選考プロセス(書類添削・面接前打合せ、準備や進め方の相談)についてお話をしながら
進めていきたいと考えています。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

【施工管理の仕事経験者対象】ビル建築の施工管理職 埼玉・神奈川・東京勤務 外国人採用

採用企業について

埼玉県が本社で、350人規模の地域でトップクラスの実績がある建設会社です。埼玉以外に、東京都・神奈川県でもマンション・ホテルなどS・RC造建造物の建設を行っています。

グループとして全体で600人が所属し、用地仕入れ・開発・販売・設計・施工・アフターサービスまで一貫したビジネスを展開できることが強みです。

実力次第では、社歴に関係なく昇格できます。

ミャンマー出身の外国人社員が働いています。

中途入社が90%なので、一人ひとりに合った研修制度でサポートします。

仕事内容

施工管理 現場直行直帰

マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、 S・RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。

【具体的には】
・工程管理、品質管理、安全管理、施工管理
・進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定
・現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心

中途社員も多数ご活躍いただいております。施工管理職は現場で一人で行うことも多いですが、助け合う風土のもと チームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。

将来的に業務内容が変更される場合があります。

応募条件

  • S造もしくはRC造における現場施工で管理経験をお持ちの方
  • 日本語力 JLPTN2以上

選考方法

書類選考

1回面接

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書・職務経歴書(書式自由)を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:須藤(スドウ) sudo@originator.co.jp

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡し、仕事とのマッチングについて詳細のご説明をいたします。その後、応募する際は、選考のサポートをします!

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

【既卒・新卒 マレー語ネイティブの機械系専攻】設備メンテナンス職 人と環境に優しい空間を創造するエンジニアリング企業 外国人留学生採用!

採用企業について

空調・衛生・電気などの設備工事、保守・メンテナンス、各種制御システムや省力化装置の開発、情報システムの構築など、ハードからソフトまで幅広い事業を展開するグループ企業です。

マレーシア(ボルネオ島)にも拠点があり、日本で仕事を経験した後、将来、マレーシアの拠点でマネジメントになっていただくキャリアを選ぶことも可能です。

既卒や第二新卒、新卒が応募できます!

仕事内容

設備メンテナンス職

人とコミュニケーションすることが好き、直接お客様から感謝されるお仕事をやりたい方にあうお仕事です。

・設備の総合メンテナンス(保守点検、修理、改造・据付工事ほか)
・技術コンサルタント(省エネ、予防保全、環境対策ほか)
・遠方監視システムによる設備機器の監視保全

仕事のフィールドは、工場、病院、学校、役所などさまざまです。

工場の大型空調機や学校のボイラー、役所では送風機の点検を行ったり、また、電子部品工場ではエアハンドリングユニット(大空間用の空調機)の運転データを測定したり、機械の注油作業も経験します。工業用の設備はオーダーメイドなので、臨機応変な対応力が求められ、現場から学ぶことがとても多い仕事です。

応募条件

  • 仕事経験3年未満、既卒、2024年9月~2025年3月卒業予定で、専門学校・高専・大学・大学院の機械専攻
  • マレー語ネイティブ、日本語力 JLPTN2以上

選考方法

書類選考

2回面接

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書(書式自由)を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:須藤(スドウ) sudo@originator.co.jp

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡し、仕事とのマッチングについて詳細のご説明をいたします。その後、応募する際は、選考のサポートをします!

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

【既卒・中途人材】外国人留学生採用 語学力活かせるインバウンド向けホテルフロント募集!年間休日117日/夜勤なし

世界中の人々に日本での宿泊を通じて最高の体験と喜びを提供するとともに、
常に新しい価値をつくりだすことで社会と地域の活性化に貢献している会社です。

多国籍のスタッフによる質の高いサービスや
ファミリーやグループ4名以上のお客様に向けた今まで日本のホテル業界には無い
新たなサービスを提供している魅力的なホテルでの勤務です。

東京や京都・大阪など、多くの外国人観光客が集まる魅力的な立地のホテルで
フロントスタッフとして勤務して頂き企画立案もすることができます。

仕事内容

◆館内の案内等インフォメーション業務
◆予約問い合わせ対応(メール・電話)
◆宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内 など
※繁忙時には清掃業務を手伝っていただく場合があります

応募条件

◆日本語力:ビジネスレベル(N2以上)
◆英語力:ビジネスレベル
◆サービス業で一年以上仕事経験がある方
※雇用形態:正社員

求める人物像

・多くのお客さまに「またこのホテルに泊まりたい」と思っていただけるような
サービス/体験を提供したいと考える方
・将来的にキャリアアップを志向し、
次世代のホテルマネージャー候補として牽引していきたいと思う方
・ゼロから何かを創り上げていくことや、業務の改善提案を積極的に推進していただける方

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書もしくはOpenESを下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:邵(ショウ) shao@originator.co.jp

たくさんのご応募お待ちしています。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

【2025卒 文理共通 理系外国人留学生対象/6月上旬内定目標】東京勤務:大手上場企業グループ検査装置の世界トップメーカーのカスタマーサービスエンジニア 外資と日本を合わせた働きやすい社風 外国人留学生採用

大手上場企業グループ・海外売上80%
得意の英語を活かせるカスタマーサービスエンジニア

企業の魅力 仕事の魅力

■企業について

検査装置を自社で研究・開発・製造して
いる企業です。売り上げの80%は海外、英語を活か
して世界市場で仕事をします。

お客様への海外出張もあり、海外経験のある日本人社員も
多い為、外資系メーカーに近い社風です。

主要顧客はトヨタ自動車、キャノン、サムソン
電子、三菱電機などグローバルに技術革新を
行っているため、仕事を通して英語を使用します。

応募職種

カスタマーサービス職
・装置のお客様先での設置、使用方法のトレーニング
・不具合が発生した場合の対応、サポート
・装置のメンテナンス

装置の売上の8割は海外のため、海外のお客様のサポートや
海外拠点で働く従業員のトレーニング等も行って頂きます。
お客様の生の声を聞きながら仕事を進めたい方、
語学力に自信のある方、積極的に海外に携わっていきたい方
を歓迎します。

 

求める人材

*新卒/母国ならびに日本で大学を卒業・卒業予定
2024年9月~2025年4月に入社できる方
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■専攻 理系・文系問いません

■語学力
日本語でのコミュニケーション力 N2レベル
英語はビジネスレベル。
英語力が高ければ、業務習得はできます。
また業務で使用する日本語も研修期間で
習得できるように、企業がサポートします。

■志向性
世界トップシェアを狙うグローバルカンパニーで
働きたい方。主体的に新しい技術、新しい製品、
を学び意欲的にお客様とコミュニケーションを
取ることが好きな方

 

職場環境とキャリア

*先輩社員から丁寧な指導があり技術を習得
*高度な英語スキルと専門能力を身に付けられます。
海外売上80%、20代から海外出張できるチャンスあり。

語学(英語・日本語・母国語以外の外国語)の資格取得で
毎月の給料に評価手当あり!

応募希望の方へ

●応募する方は次の手順で進めてください。

手順1:「ログインして申し込み」をクリックしてください
また下記へメールに質問、相談など送ってください。
宛先:松井 matsui@originator.co.jp

手順2:上記書類審査により応募資格にかなう方のみ
個別にご連絡させていただきます。

通過された方にはZOOM面談後、詳細情報を
お伝えいたします。

~ ご応募をお待ちしています ~

 

 

 

5月24日開催【2025卒外国人留学生向け企業説明会】中国の最新テクノロジーを利用して日中の架け橋となる、 デジタルイノベーター企業

プロのエンジニアとして、今後のキャリアを築き上げたい方にお勧めの求人です。

創業以来16年間、エンジニアの優れた技術力を強みとし、金融の分野を中心に様々な業界でクライアント様の課題解決をサポートしてまいりました。
世界の最先端IT企業との提携もスタートし、技術力と経験・ノウハウが融合した現在、更なる多様な才能を持った人材を求めています。
私たちの仲間になり、あなたの才能を引き出し、育み、仕事や人生の可能性を共に探ってみませんか。

日系大手銀行、証券会社から受注するシステム開発案件が多く、
Big Data、AI、Streaming、IoT、Cloud等様々な先端技術を駆使し、
先進の技術を日本の企業に提供しております。

実力重視の社風で、年齢、学歴に問わず、
若手社員でも能力次第で昇進、給与UPが出来ます。

社員研修が充実し、未経験でもしっかりIT技術を身に着けられます。
中国出身の社員が多数在籍しており、業務上で分からないことがありましたら、
先輩たちが丁寧に教えてくれます。

雇用形態:正社員
勤務地:東京本社またはプロジェクト先(首都圏)
選考フロー:
会社説明会

エントリー

書類選考

面接(2回)

内定

参加人数の上限がございますので、
お申込み時のご登録情報に基づき事前選考を実施させて頂きます。
通過できた方に参加のご案内をさせて頂きますので、ご了承下さい。

【新卒・中途人材】外国人人材採用!東証上場企業!試薬製造メーカーでマーケティング人材募集!ヒンディー語堪能な方歓迎

日本の臨床検査薬・基礎研究試薬製造メーカーです!

仕事内容

・インドを含む全世界のマーケティング・プロモーションを実施いただきます。
・グローバルでの展示会対応(海外出張あり)・医師や教授、代理店との面談・提案営業

キャリアパス

リウマチなどの自己免疫疾患領域では日本シェアNo.1です。今後さらなる発展のためアジア、ヨーロッパを中心にグローバル展開を行っています。今後インドに進出したいため、インドの医療市場、文化なども考慮しながらマーケティング・プロモーションをご担当いただきます。将来的には、アジア支店を作り支店長など全体を統括し事業を推進いただきたいと考えております。

応募条件

・新卒・既卒・中途人材
・日本語能力試験N2以上(N3の場合は会話力がある方でも可能)
・ヒンディー語:ネイティブ
・英語:ビジネスレベル
・日本の文化が好きであること
・日本の企業で働いていた経験、もしくは日本への留学経験(1年以上)があること

・専攻:不問
ただ、生命科学、遺伝子工学、薬学、医学、化学、工学などの理系専攻、もしくはライフサイエンス企業での経験 がある方歓迎です

選考フロー

面接回数:2~3回、SPI(WEBテスト)有

申込方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書&職務経歴書を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:邵(ショウ) shao@originator.co.jp
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

※マッチする方に、個別に面談を行い、詳細を案内します。

【2025年卒・既卒 機械・電気電子専攻】世界シェアトップ!資源の生産性を4倍を目標としたAI活用・自動化・省人化で業界を技術革新するエンジニア募集 外国人留学生採用

AI成型、省人化、金型交換自動化
世界トップシェアの強みがチャンレンジを成功に変えます

事業内容

プラスチックに成型に関わる
機械設計(金型関連・押し出し成型)ソリューション(システム・課題解決)
を中心に自社で研究・開発・設計を行い、日本と海外26カ国、87拠点で展開している企業です。

挑戦と知的好奇心がある人は大歓迎です。
何度も挑戦して成功を勝ち取る体験ができます。

innovation・挑戦をキーワードに世界一信頼される企業を目指します!

仕事内容

ソリューション業部:機械設計/電気設計

機械設計・電気設計担当として、顧客仕様に合わせた機器のカスタマイズ、
オーダーメイド品の機械設計/電気設計を担当します。

多岐に渡る同社の製品の
要件定義→カスタマイズ→資材手配→据付後の仕様確認等の一連の流れ
を行ないます。

様々な機器を組み合わせ、さらにカスタマイズを加えることにより、
顧客工場を「省エネ、省資源」かつ「良い物をより多く作れる」工場へ改善できる点が
企業の強みです。その最前線で、顧客工場の「生産効率4倍」を実現する為に価値提供を
しています。

 

福利厚生

・社会保険完備
・交通費(月上限5万円まで支給します)
・住宅手当:賃貸(単身):10,000円、賃貸(世帯主):25,000円、持家:7,000円
※留学生への住宅サポートあり
・家族手当:
<扶養者>:配偶者15,000円、子ども1人目・2人目4,000円、3人目以降3,000円
・OJTや勉強会あり
・時間外手当
・退職金制度(入社3年以降)
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続特別表彰制度
・3大疾病保障保険制度 など

応募条件

  • 機械・電気電子専攻
  • 2024年9月~22025 年3月に大学/大学院を卒業予定
    第二新卒/既卒者歓迎
  • 日本語力 JLPT N2レベル以上

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書(書式自由)を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:松井(まつい) matsui@originator.co.jp

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡しします。
世界トップの技術、留学生が活躍している環境、大阪勤務で転勤がないなど
留学生が働きやすい企業です!
履歴書添削、面接のアドバイスなどサポートをします!

ご質問やご相談も上記メールアドレスに連絡してください。

 

【新卒・中途人材対象】外国人採用!上場企業!船舶関係の仕事、ベトナム語堪能な技術者を募集します!

プライム上場企業です。
機械、船舶エンジン、エンジニアリングなどを手掛ける三井グループの重工業メーカー!

仕事内容

クレーン製造及び工事技師(施工管理、品質管理、工程管理、教育指導、各種交渉ほか)
勤務地:大分工場
雇用形態:契約社員(1年)※その後能力を見極めたあと別途協議

応募条件

・大型構造物などの建設業務や機械工事系の経験者
(溶接、機械組み立て経験があるとなお良い)
・現場(屋内外)での業務について了解いただける方
・交渉、コミュニケーションが得意な方/勤務場所にこだわりのない方
・語学要件:日本語力不問、英語力ビジネスレベル、ベトナム語ネイティブ
・学歴:大卒以上

申込方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書&職務経歴書を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:邵(ショウ) shao@originator.co.jp
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

※マッチする方に、個別に面談を行い、詳細を案内します。

【2025年卒 機械・電気電子専攻】ホンダの最先端自動車部品を開発設計・量産設計開発に関わるエンジニア職 外国人留学生採用

クルマ・バイクのホンダのエンジン設計
国産ロケットにも搭載される技術と品質

事業内容

ホンダのクルマやバイクを中心にアルミダイカスト事業(原材料がアルミ)で
軽量で低燃費をめざすクルマづくりをしています。

また自社で開発した部品が日本国産の新型ロケットに搭載され、打ち上げに成功!

量産工程で技術的にハードルの高い内容を実現化!

航空部品、新幹線、船舶等の部品も手掛けています。

アメリカ、タイ、ベトナムに拠点があります。

仕事内容

募集職種/設計・開発職

現在の部品技術部には37名ほど在籍しています。
アルミや鉄を材料にして設計/生産工程設計/治具設計に携わります。

現在複数の生産ラインが走っています。常に新しい技術が求められますので
常に4~5つの新しい部品生産のプロジェクトが立ち上がります。
新しいプロジェクトに対して若いうちから3〜4名のチームに参加し
同じプロジェクトに関わる営業や製造、品質保証部門と連携して
生産設備までを考え実現していきます。

★自分の時間を大切にしながら働くことができる環境(教育や制度)が整っています。
また世界や日本を代表するホンダを筆頭に、自動車メーカー、バイクメーカーと
長期にわたる信頼関係があります。

 

福利厚生

★チャレンジしやすい環境
年に3回、上司との面談があり、「自分はこんな仕事がしたい」「こんなスキルを身につけたい」と自己アピールすることができます。上司はその考えや経験を理解し配属を考えてくれます。

★チームのメンバー同士が話し合える環境
開発するものによってプロジェクトチームを組み、購買、営業、設計、加工、品質保証など各部署の担当が集まって意見交換しながら仕事を進めていきます。同じ目標に向かって2~3年の時間を共有しますので、自然に仲良くなれます。

★フレックスタイム制
毎月の勤務時間を守れば、出勤時間と退社時間をコントロールできます。
前日、ちょっと残業した日は翌日ゆっくり出勤したり、朝に用事を済ませて、ゆっくり
出社したり、モチベーションを保てる制度があります。

★各種手当
技術手当(10,000円~)
通勤手当(上限/月50,000円)
住宅手当(上限/月40,000円 ※賃貸住宅に住む30歳までの独身者)
残業手当
家族手当( 第1扶養者:月10,000円/第2~4扶養者:月3,000円)
役職手当

応募条件

  • 機械・電気電子専攻
  • 2024年9月~22025 年3月に大学/大学院を卒業予定
  • 日本語力 JLPT N2レベル以上

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書(書式自由)を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:松井(まつい) matsui@originator.co.jp

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡しします。
自動車やバイク、ロケットに興味があるかた、是非ご応募してください。
履歴書添削、面接のアドバイスなどサポートをします!

ご質問やご相談も上記メールアドレスに連絡してください。