【1月17日(火)日本の外資企業セミナー#2】ハイリマレリジャパン株式会社

自動車用空調製品を開発/生産する独立系のグローバルTier1サプライヤーです!
需要の高まる新エネルギー車向け製品群を展開し、社会とお客様の信頼に応えます。
中国、タイ、マレーシア、インド、欧州、北米に拠点を持っており、グローバルな環境での活躍が可能です!

企業の魅力・強み

◇世界のEVシフト需要に対応可能な製品開発力、製品ポートフォリオを保有。
◇合弁化のシナジーを最大化し、中国をはじめとした成長市場へのアプローチが可能。
◇独立系サプライヤーとして、今後のビジネスチャンスにあふれた企業。
◇若手の内からグローバルな職場環境、また合弁会社として新しく生まれた会社に身を置くことで成長、文化醸成に携わることが可能。
◇リモート勤務、フレックス勤務制度で柔軟な働き方が可能。

参加条件

■開催日程:2023年1月17日(火)16:00~
■開催会場:オンライン(ZOOM)
■2023年9月~2024年4月大卒・大学院卒業見込の方
■専攻:理系全般
■語学力:
・日本語能力:N2以上
・中国語、英語:日常会話レベル

参加希望される方、問い合わせをしたい方は「ログインして申込」ボタンを押してください。人数限定ですのでお早めに、お申込みください。

【中途採用】語学力を活かせる外国人社員が多数活躍する海外不動産投資会社で営業・マーケティング職募集!外国人留学生積極採用

今までにない資産を形成するためのデジタルインフラを目指している会社です。
実現のための1歩目として、まず不動産領域でのインフラ実現、
社員の半数以上は外国社員です。

募集職種&業務内容

◆マーケティング&セール
<業務内容>
海外市場(主に中華圏)におけるセールス&マーケティングをご担当いただきます。国内外のブローカーの営業リスト作成、電話でのアポ取り、オンライン/リアルでの商談を通じて、投資家の紹介案件を獲得していただいたり、イベントやセミナーの開催を通じて投資家との繋がりを作る等、幅広くマーケティング&セールス戦略の策定と実行をお任せします。
海外にいる投資家に対して、プロとして日本や不動産に関する情報を伝えることができたり、台湾や香港等に出張する等、クロスボーダーなビジネス経験を積めるのがこのポジションの魅力です。

・セールス
<業務内容>
・既存顧客(投資家)からの物件の売買に関する問い合わせ対応
・既存顧客への定期連絡、悩み事や希望条件等のヒアリングやご提案
・物件情報の取得(各業者とのコミュニケーション、レインズやATBBでの情報検索等)
・物件情報の精査(良質な中古物件の見極め等)
・社内の他チームと連携し、既存顧客の課題解決

応募条件

◆セールスの場合
・不動産(賃貸or売買)の経験が必須
・ビジネスレベル以上の中国語
・ビジネスレベル以上の日本語
◆セールス&マーケティングの場合
・業界経験は問わないが営業経験が必須
・社会人経験:3年以上 (海外在住可能)
・日常会話レベル以上の日本語
・ビジネスレベル以上の中国語
・BtoBtoCまたはBtoCのビジネスにおける営業経験:1年以上
・海外出張が可能な方(台湾・香港等)

求める人物像

・正確に・スピーディーに業務に取り組める
・成果に対して拘りを持てる
・チームワークを重視できる
・顧客ファーストで仕事ができる

申込方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書と職務経歴書を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:邵(ショウ) shao@originator.co.jp

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

【2024年卒業 東京海上日動グループの募集です。】1Dayインターンシップ→早期選考に参加しませんか? 外国人留学生採用

日本を代表する東京海上日動火災保険グループのIT開発会社です。
会社と仕事が安定しているので、じっくりとご自身のITスキルを高められます。

外国次留学生採用実績十分です!
親会社は日本で150年の歴史があります。
●勤務地は東京。
●親会社の海外売上高比率は、半分の50%を超えています。

お仕事の特徴は、
・上流工程の仕事でアイディアが活かせる

・保険のシステム開発は、基幹システムだけでは無く、個人向けのスマホ、代理店システム、損害査定システムなど多岐にわたる

・自動運転の流れの中で、将来的に、ビックデータの活用、AI、機械学習の知識が活かせる
そして、
自由な雰囲気でのびのびと仕事ができることです。

その他、
1.ドライブエージェントパーソナル
・機械学習、AIで、事故多発地点のアラート、安全運転診断レポートなどを作成

2.年金DCコンパス
・LINEを活用して、分かりずらい年金DC制度をサポート

3.訪日外国人向け総合サポートサービス
・モバイルアプリ、「Tokyo Starter Kit」で、訪日外国人向けに医療機関や海外旅行保険の紹介、災害情報のお知らせを提供

 

外国人留学生採用実績

【2023年4月入社予定】
・中国人1名、韓国人5名
【2022年卒採用】
・中国人1名、韓国人7名
【2021年卒採用】
・中国人2名

選考プロセス

適性検査、面接2回

キャリアプラン

・ITスキル研修を中心に、保険の業務スキル研修、ビジネススキル研修を8ヶ月程度実施する充実度
・その後も、一人一人に寄り添った、アドバイザー制度、メンター制度でフォローさせて頂きます。資格取得も支援制度があります
・さらに、1年を通じて成長を支援するキャリアチャレンジ面談で、キャリアアップを支援します

休暇制度

・休みが充実しているのも大きな魅力です
・年間に2回、連続して5日間の休暇を取得することができ、全社員の取得率はほぼ100%。年2回、家族で海外旅行に行っている人もいます

他にも、
・記念日休暇=特別な日を指定
・リフレッシュ休暇=勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
・プロジェクト休暇=プロジェクト終了後に英気を養うために取得できる2日間の休暇
などとても充実しています

応募資格

・2024年卒新卒
・IT情報専攻
・日本語力N1

応募方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書をマイページからアップロードしてください。
この企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス:nogi@originator.co.jp
担当者:野木(ノギ)
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスをします。

たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

野木(ノギ)

 

~ ご応募をお待ちしています ~

【営業職経験者・外国人採用】「防火・防災」技術で100年超える歴史!業界TOPクラスのシェア・入社後の研修充実でスキルアップ

創業100年以上、安定した経営基盤、業界TOPクラスのシェア

日本で長く働きながら専門性を持ちお仕事です。

 

会社の強み

 

【1 安定性】消防機器は日々町全体を守る役割を果たし、
建物が作られる限り需要が無くなることはありません。

【2 やりがい】あなたの仕事が「人の命を守る」「命と財産を守りたい」という
会社の理念に 基づき日本であなたの母国で、そして世界での安心安全を支えます。

【3 教育】業界知識に関する研修あり&研修用施設も保有
毎年実施している消防設備研修は自社に研修施設もあり途中入社の方でも安心して技術を修得できる教育環境が充実しています

【4 働く環境】年休127日以上&福利厚生・手当も充実
誕生月に利用できる誕生日休暇や、食事手当、資格補助制度など充実しています。

【5 世界で唯一】防災に必要な製品の製造からメンテナンスまでワンストップ体制
当社は消火器、消火設備の研究開発から、製造、運搬、営業、施工、メンテナンス、
リサイクルまでを自社で行っております。この一環した事業はこの企業のみです。

仕事内容


消火器や防災設備機器の提案営業、仕入販売、アフターフォローなどが中心です。

お客様との信頼関係構築が重要なお仕事!

具体的には
「建設中の施設について消防点検までに消火器を納品できるか」
「この物件にはどの消火設備が最適か」
「自治体ルールに則った保守点検を実施できるか」など顧客ニーズを把握し、
防災設備に関する営業を行います。

社内連携業務も重要です!
設計・エンジニアリング・営業推進などと社内連携も非常に重要です。
ご経験に応じて下記いずれかへ配属いたします。

*防災店などに対し、消火器や防災用品、防災設備機器などの提案営業
*建設会社・ゼネコン・サブコンなどに対し、新築物件に設置する防災設備機器の提案営業
*ビル管理会社などに対し、防災設備機器の修理・点検に関する提案営業

海外赴任の場合には、拠点の役職者を目指していただきたいと考えています。
日本で十分な知識とを経験を身につけていただけるような環境です。

<教育研修制度>
・座学で、会社や商品の基礎知識を習得
・体験型の研修施設では、防災設備の実物に触れて商品理解を深めます。
・新商品や法改正に関する勉強会を定期開催

 

応募条件・求める人材


<応募条件>
■営業経験
■要普免(AT限定可)
■語学力:日本語コミュニケーション力はN1レべル

<以下の方は優遇します>
*建設業界(ゼネコン・サブコン)での営業経験がある方
*消防・防災設備に関する営業経験がある方
*営業実績をあげたご経験・表彰歴のある方
*モノを扱う営業経験(有形商材)がある方
*設計図面やCADに関する知識がある方

応募する方は次の手順で進めてください
手順1:「ログインして申し込み」をクリックしてください
手順2:履歴書を、下記へメール添付で送付してください
宛先:松井(まつい)matsui@originator.co.jp
●応募資格にかなう方にのみ、個別にご連絡させていただきます。
ご了承ください。

~ ご応募をお待ちしています ~

 

【2月20日(月)アース製薬/Earth Corporation】理系外国人留学生 説明会 

EARTH Act For Life 地球を、キモチいい家に。

虫ケア用品、オーラルケア、入浴剤、消臭芳香剤、お掃除用品、

衛生用品、園芸用品、美容食品・・・すべてアース製薬が、世界中のより多くの人々の暮らしに寄り添い、さらに豊かで快適な生活を実現できるよう、開発・製造している製品です。

Pest control, Bath products, Oral Care, Air Fresheners, Cleaning products, Hygiene goods, Gardening Supplies, Beauty and Health foods,…

Earth Corporation has been engaged consistently in developing and expanding their products and services based on the corporate philosophy “We act to live in harmony with the Earth”.

アース製薬の製品について(Products)

国内外で活躍できる外国人留学生を技術総合職で採用するため、

会社事業と先輩社員の経験談を聞く説明会を、2月20日(月)にオンラインで開催します。

Earth Corporation will have a career talk with international students majoring in science and engineering on Monday, Feb 20. Please join us and learn about what Earth is doing, and your possibility.

外国人留学生活躍への期待/Why hiring international students

アース製薬の製品は、現在、世界50カ国に輸出されています。

中でも中国やタイ、ベトナムなどアジア市場に注力しています。

Earth currently exports products to 55 countries around the world. Together with bases in China and Thailand, they will continue to strive for further market expansion in Asian countries.

今後も国によって異なる生活習慣や嗜好性に合わせた製品展開と社会貢献活動を

積極的に行い、アースブランドの存在感を高めるため外国人留学生を積極的に採用します。

海外展開について(Earth’s global business)

留学生セミナー内容/Contents for international students

開催日時:2月20日(月)13:0014:30

オンラインで兵庫県にある研究所をつなぎ、仕事環境の様子や、社員のやりがいなどがわかるように説明します。

In the seminar, the company will explain about how employees are working, and what goals they are sharing by connecting to their research institute located in Hyogo Pref.

★採用担当から、選考で重視されるポイントを聞くことができます

Students will hear about selection process and schedule.

募集職種について/Hiring positions

研究系総合職(研究開発職、品質保証職、生産技術職)

Product Development & Production Management

募集職種のイメージ/2023卒モノづくり座談会より
https://corp.earth.jp/jp/recruit/graduate/works/people/cross-talk02/

 参加資格/Qualifications

■新卒/2023年9月~2024年3月卒見込み/Graduating between Sep 23 and Mar 24

■母国あるいは日本の大学・大学院で化学・バイオ・機械・医薬系専攻/Chemistry, Bio, Mechanical, and Pharmaceutical major

■日本語能力試験N2レベル以上のコミュニケーション能力/JLPT N2 or above

■「モノづくり⇒商品を創る」に興味がある方
※基礎研究希望の方は対象外です

応募方法/How to attend

●応募する方は次の手順で進めてください。

手順:「ログインして申し込み」をクリックしてください/Please log in and click 「ログインして申し込み」

また下記へメールに質問、相談など送ってください。
宛先:松井 matsui@originator.co.jp

●応募資格にかなう方のみ、個別にご連絡させていただきます。

~ ご応募をお待ちしています ~

 

【清水建設/土木専攻 23年秋・24年春卒業予定】外国人留学生積極採用/人と技術のベストミックス・社会を支える土木技術!

「子どもたちに誇れるしごとを。」

日本の土木技術を世界に向けて発信し続ける、日本のスーパーゼネコン清水建設は
国内外で活躍できる外国人留学生を、グローバル職で採用します。

会社説明開会と先輩社員の経験談を聞く座談会を、12月12日(月)にオンラインで開催します。毎年、このイベントに参加した留学生が、内定を受け取り、入社しています。清水建設が取り組む土木技術の革新や、留学生採用目的や選考など、土木系留学生向けの内容です。

“Super General Contractor” Shimizu’s HR and international staffs will have a career talk with international students majoring in civil engineering on Monday, Dec 12.

Ryukatsu has helped international students join Shimizu through this event. Please join us and learn about what Shimizu is doing, and your possibility.

外国人留学生活躍への期待/Why hiring international students

2030年までに海外売上比率25%を実現できる人材として、積極的に留学生採用に
取り組んでいます。そして、現在、アジアやアフリカなど、海外展開に注力しています。

Shimizu is actively hiring international students for a goal of globalization. They currently expand their business on every continent including Africa.

留学生セミナー内容/Contents for international students

清水建設で働く外国人社員はどんなときに活躍のチャンスをつかむのか、そして仕事のやりがいを感じるときはどんなときなのか、お話していただきます。

開催日時:1212日(月)15:0017:00

★活躍中の外国人社員から担当している仕事内容、将来の目標などお話していただきます

★これからのインターンシップのご案内もあります

★採用担当から、採用で重視されるポイントを聞くことができます

Foreign employees of Shimizu will talk about their job experiences, the process  and achievements of the work.

Shimizu will share their hiring criteria as well as recommended internships for international students.

■新卒/グローバル職
国内・海外を問わず、グローバルにさまざまな領域の仕事をします。

募集職種:土木系(土木施工、土木技術・設計)

参考「シミズの仕事を知る」
https://www.shimz.co.jp/theme/civil/project/index.html
土木施工の役割は、道路・橋梁・トンネル・空港・港湾施設など
の社会基盤の整備にあたり、最前線で「ものづくり」を行います。

土木系新卒採用ムービー「シミズノヒト」

アジア向けのテレビチャンネルChannel Japan
「The Project Japan」ICT技術を活用したi-Constructionの紹介

 参加資格/Qualifications

■新卒/2023年9月~2024年3月卒見込み/Graduating between Sep 23 and Mar 24

■母国あるいは日本の大学・大学院で土木専攻/Civil engineering major

■日本語能力試験N2レベル以上のコミュニケーション能力/JLPT N2 or above

■「施工管理業務」に興味がある方/Interest in site management position

応募方法/How to attend

●応募する方は次の手順で進めてください。

手順:「ログインして申し込み」をクリックしてください/Please log in and click 「ログインして申し込み」

また下記へメールに質問、相談など送ってください。
宛先:松井 matsui@originator.co.jp

●応募資格にかなう方のみ、個別にご連絡させていただきます。

~ ご応募をお待ちしています ~

 

【2024年卒業】 完全オーダーメード建築設計 外国人留学生採用

完全オーダーメイド設計

 

設計好きの外国人留学生にぴったり、最適な会社です。

2023年4月入社予定者は2名(マレーシア、カンボジア)の留学生が入社する予定です。
すでに入社している留学生が大活躍しており、日本人には思いもつかない発送、センスの良さを
とても評価してもらっています。
あなたも次につづきませんか?

会社は創業から50年で、9万8000戸の実績があります。

留学生採用実績

・2023年4月入社予定:2名(マレーシア、カンボジア)
・2022年4月入社:2名(カンボジア)
・2021年4月入社:3名(中国、韓国、インドネシア)

●毎年、留学生が入社しています。

選考プロセス

※面接2回のみ

キャリアプラン

同じパターンの無い、完全オーダーメード設計なので、アイディア力、デザインセンスが磨かれます。
この先、海外への展開も考えており、その時には第一線で活躍していただきます。

日本の建築美、デザイン、機能性を追求したいという外国人留学生は是非ご応募ください。
人気が高いので、まずは履歴書をいただいてから、参加できるかどうか連絡させていただきます。

応募資格

・2024卒新卒
・建築専攻
・日本語力N2以上

応募方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書をマイページからアップロードしてください。
この企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス:nogi@originator.co.jp
担当者:野木(ノギ)
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスをします。

たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

野木(ノギ)

~ ご応募をお待ちしています ~

受付中(株)ポケモンセンター ビジネスコンペ形式でポケモンセンターでの新店舗企画に挑戦!(3Daysインターンシップ)

「開催日」欄に記載の4日程の中から選べます。

※3日間のご参加が必須となります。
※希望日程の調整はエントリー後に別途行います。
※いずれの日程も、3日間とも10:00~17:00を予定しています。

インターンシップは参加人数が限られており、
事前に面談を行い、条件が合う方だけ、参加できます。
インターンシップの準備ができていない方に対して、
まず「こちら」(説明会)にご応募ください。
条件が合う方に、個別でご説明します。
(クリックすると、説明会ページに移動します)

受付中【24卒外国人留学生向け】会社説明会!ポケモンセンター 総合職!

株式会社ポケモンセンターは、ポケモンとの体験を世界に届けています。

日本各地とシンガポールにあるポケモンセンターでは、数多くのポケモングッズやポケモンのゲームソフト、およびそれをプレイするのに必要なゲーム機を取り扱っています。

お客様との接点を広げていくなかで、店舗だけでなく、
ECサイトの開設やオリジナルの商品自動販売機の開発、設置など、時代とともにその届け方も進化させ続けています。

リュウカツより推薦し、選考をサポートして入社した留学生がいます!!

海外展開について

2019年には海外初の常設店舗をシンガポールに開店するなど、
地域のお客様に愛される唯一無二の場所を目指し、
特色のある店舗やオリジナル商品の企画・開発、さらにはイベントの運営を行っています。

今後、アジア地域に向けた展開をさらに加速させ、
事業の拡大と様々な挑戦に取り組んでいきます。
「Store(実店舗)」と「Online Store(Eコマース)」の、大きく2つの面からさまざまな挑戦をしていきます。

開催日程

■日時:2023年1月19日(木)15:00~17:00
■場所:オンライン(ZOOM)

応募条件

■2024年3月(または2023年秋)に4年制大学、大学院を卒業見込みの方
■専攻:不問
■国籍:不問
■日本語力:日本語能力試験N2以上

語学力
・日本語能力N2以上(日本語接客可能なレベル必須)
・英語力(母語・接客レベル歓迎)
・中国語または東南アジア言語(母語・各接客レベル歓迎)

求める人物像

・どんな場所、どんな状況でも前向きにポケモンの為に自分ができることを見つけられる人

・困難な状況でも、新しい挑戦に向けて常に努力
・成長ができる人
・多様な人々と豊かな関係を築き、信頼を得ながら周囲をリードできる人

◆募集職種・分野:総合職(全国勤務正社員)

【ポケモンオフィシャルショップの運営】

・店舗運営、売上・売り場管理、スタッフマネジメント、イベント企画・運営など
・自社ECサイト運営、プロモーション企画、在庫・物流管理・商品企画、
各種事業担当(カフェ、自販機、越境EC、AMAZON通販など)、経営企画など

申込方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書もしくはエントリーシートを下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:邵(ショウ) shao@originator.co.jp
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

※マッチする方に、個別に詳細をご連絡いたします。

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【既卒、23卒 外国人留学生採用】語学力活用、風通しの良い職場!自動車の部品設計職を募集!

自動車のヘッドランプなどを開発・設計している自動車メーカーです!
外国人採用実績があり!入社後しっかり研修制度あり!福利厚生完備!

業務内容

募集職種:開発エンジニア
仕事内容:自動車ランプの開発設計

<キャリアプラン>
年収3,500,000円 / 入社2年目・エンジニア 23歳
年収6,000,000円 / 入社6年目・エンジニア 26歳

応募条件

・専攻:機械
・卒業年月:既卒・2022年9月~2023年4月卒業見込み方、
・語学力:日本語能力N2以上、中国語堪能な方

選考フロー

書類選考⇒1次面接(オンライン)⇒2次面接(オンラインまたは対面(場所未定))

たくさん応募お待ちしております。

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:邵(ショウ) shao@originator.co.jp

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。