クルマ・バイクのホンダのエンジン設計
国産ロケットにも搭載される技術と品質

事業内容

ホンダのクルマやバイクを中心にアルミダイカスト事業（原材料がアルミ）で
軽量で低燃費をめざすクルマづくりをしています。

また自社で開発した部品が日本国産の新型ロケットに搭載され、打ち上げに成功！

量産工程で技術的にハードルの高い内容を実現化！

航空部品、新幹線、船舶等の部品も手掛けています。

アメリカ、タイ、ベトナムに拠点があります。

仕事内容

募集職種/設計・開発職

現在の部品技術部には37名ほど在籍しています。
アルミや鉄を材料にして設計/生産工程設計/治具設計に携わります。

現在複数の生産ラインが走っています。常に新しい技術が求められますので
常に4～5つの新しい部品生産のプロジェクトが立ち上がります。
新しいプロジェクトに対して若いうちから３〜4名のチームに参加し
同じプロジェクトに関わる営業や製造、品質保証部門と連携して
生産設備までを考え実現していきます。

★自分の時間を大切にしながら働くことができる環境（教育や制度）が整っています。
また世界や日本を代表するホンダを筆頭に、自動車メーカー、バイクメーカーと
長期にわたる信頼関係があります。

 

福利厚生

★チャレンジしやすい環境
年に3回、上司との面談があり、「自分はこんな仕事がしたい」「こんなスキルを身につけたい」と自己アピールすることができます。上司はその考えや経験を理解し配属を考えてくれます。

★チームのメンバー同士が話し合える環境
開発するものによってプロジェクトチームを組み、購買、営業、設計、加工、品質保証など各部署の担当が集まって意見交換しながら仕事を進めていきます。同じ目標に向かって2～3年の時間を共有しますので、自然に仲良くなれます。

★フレックスタイム制
毎月の勤務時間を守れば、出勤時間と退社時間をコントロールできます。
前日、ちょっと残業した日は翌日ゆっくり出勤したり、朝に用事を済ませて、ゆっくり
出社したり、モチベーションを保てる制度があります。

★各種手当
技術手当（10,000円～）
通勤手当（上限／月50,000円）
住宅手当（上限／月40,000円　※賃貸住宅に住む30歳までの独身者）
残業手当
家族手当（ 第1扶養者：月10,000円／第2～4扶養者：月3,000円）
役職手当

応募条件

• 機械・電気電子専攻
• 2024年9月~22025 年3月に大学/大学院を卒業予定
• 日本語力　JLPT N2レベル以上

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書（書式自由）を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先：松井(まつい) matsui@originator.co.jp

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡しします。
自動車やバイク、ロケットに興味があるかた、是非ご応募してください。
履歴書添削、面接のアドバイスなどサポートをします！

ご質問やご相談も上記メールアドレスに連絡してください。

採用企業について

機械分野で世界的リーダーのスウェーデン企業です。

毎年世界経済フォーラム年次総会（ダボス会議/Davos Forum）で発表される「グローバル100・世界で最も持続可能な100社」にて5年連続で選ばれて、2012年の発表では10位にランクインしています。

外資系企業らしく、フラットな組織、国籍・性別に関係なく実力を評価する社風です。

フレックスタイム制度、時差出勤制度あり、転勤なし。

既卒や第二新卒、新卒が応募できます。希望の方は、秋に入社することも可能です！

仕事内容

フィールドサービスエンジニア

人とコミュニケーションすることが好き、直接お客様から感謝されるお仕事をやりたい方にあうお仕事です。

●大手自動車メーカー、大手電機メーカー、食品メーカーなどの機械製品があるお客様の工場に訪問し、点検、整備、メンテナンスの仕事です。1日あたりの訪問件数は、1～2件。配属エリアによっては出張があります。

●他社製品に比べて、省エネ性能と耐久性が圧倒的に優れていて、世界ブランドの商品力があります。圧倒的な製品力があり、お客様に感謝される仕事です。

日本のモノ作り、製造業には欠かせない機械です。

応募条件

• 仕事経験3年未満、既卒、2024年9月～2025年3月卒業予定で、専門学校・高専・大学・大学院の機械・電気電子専攻
• 日本語力　JLPTN2以上
• 英語力があれば、評価に加えられます。

選考方法

書類選考
↓
1次面接・適性検査
↓
2次面接（最終）
↓
◎内々定
※全面的にバックアップさせていただきます。

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書（書式自由）を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先：須藤(スドウ) sudo@originator.co.jp

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡し、仕事とのマッチングについて詳細のご説明をいたします。その後、応募する際は、選考のサポートをします！

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

日本で55年続く、どこのメーカーにも属さない独立系の会社です。
独立系の会社なので、全体のアーキテクト、上流工程からかかわれて、自由に設計できます。
　全体を見通した開発経験を、1年目からできるので、PM＝プロジェクトマネージャになるのも早いですし、お客様から信頼できる技術・スキルの高いプロジェクトマネージャーを目指せます。

●日本流のシステム開発手法を早く学びたい！
●早くプロジェクトマネージャーになりたい！
●安定した上場企業で働きたい！
という方にはぴったりの会社です。

　ここ5年間、「リュウカツ」、私を通して入社した外国人留学生が一人も辞めていないとてもいい会社です。
　その理由は、必ず留学生を採用して一人一人の成長を大事にサポートして見守っていきます。具体的には、先輩社員がマンツーマンで付き、プログラミングで分からないこと、その学習方法、日本の会社・社会のルール・習慣、なかなか聞きづらいことを何でも聞けるので安心です。
●成長できる環境、成長できるシステム会社で、より上のスキルと技術を目指しませんか？
●まずは、WEB説明会に参加して、会社の良さを実感してください！

システム開発分野

・大学向け教育研究用システム
・医療機関向け電子カルテシステム
・自治体向けデーターエントリーシステム
・図書館向けシステム
・マイナンバー関連システム開発
・物流業向け基幹システム
・自動車メーカー向け基幹システム
・コールセンター向け製品の問合せ対応、在庫・出荷管理業務システム

●もちろん、ＡＩにも力を入れています！
・ソフトバンクと共同開発で、知識探索型AIサービス「Kleio（クレイオ）」をリリースしています。

●そして、クラウド開発にも力を入れています。
ここも独立系の会社の良さで、AWS＝（Amazon Web Services）、Azure（＝Microsoft Azure）、GCP（＝Google Cloud Platform）その他、お客様に最適なクラウド環境の提案ができます。単なるクラウドの導入だけでは無く、上流工程で開発しているので、サーバー構築、ストレージ、データベース、ネットーク、セキュリティ、アプリケーション開発、AI、機械学習がその先につながってきて、開発、勉強するテーマが目白押しです。
それをバックアップする、学習環境、マンツーマンのサポート体制はしっかりしていますので、安心して自分自身のスキルアップをはかれます！

外国人留学生採用実績

●山口大学、和歌山大学、九州大学の国公立大学出身外国人留学生が大活躍しているので、そうした大学の外国人留学生にとっては、とてもチャンスが大きい会社です！
＜2023年4月入社1名＞
・マレーシア　和歌山大学　IT専攻
＜2022年4月入社 2名＞
・中国　九州大学　生物専攻（・プログラミング経験あり。）
・中国　山口大学　IT専攻（・中国で銀行の仕事経験あり。）
＜2020年4月入社 2名＞
・中国　電気通信大学　IT専攻
・ベトナム　関西大学　AI専攻

選考プロセス

１．WEBセミナー　→　適性検査
２．面接2回　→　役員面接（・人物確認）
●全て、「リュウカツ」、私の方でバックアップしますので安心です！

キャリアプラン

●教育制度が充実しているのが一番の強みです。
●6か月、社会人としての基礎からしっかりと教育します。
・導入教育：4月
社会人マナー教育（挨拶、電話応対、名刺交換等）、ヒューマンスキル基礎（「話す」「書く」「聴く」「考える」「進捗管理」等）
※日本のビジネスマナーに不安をかかえる人にも安心です。

・基礎教育：5～6月
HTML、Javaの基本と実践、データベースの基本と実践、システム開発演習など。
※プログラミングの基礎を、大学時代の復習でしっかりと学べます。

・実践教育
いよいよ実践のプロジェクトに加わります。
※必ず先輩がマンツーマンで付きますので、初めてのプロジェクトでも安心して仕事ができます。

●資格取得制度
40種類以上の国家資格やベンダー資格への合格時の推奨金や受験料負担制度などとても充実しています。

応募条件

●2024年9月～2025年3月に大学・大学院を卒業予定の方
●理系の方、IT情報専攻の方
●日本語力N2レベル以上～

申込方法

手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書をマイページからアップロードしてください。
この企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス：sai@originator.co.jp
担当者：柴（サイ）
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスさせて
いただきます。

たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も
上記メールアドレスにお送りください。

～　ご応募をお待ちしています　～

日本を代表する東京海上日動火災保険グループのIT開発会社です。
会社と仕事が安定しているので、じっくりとご自身のITスキルを高められます。
外国次留学生採用実績十分です！
親会社は日本で150年の歴史があります。
●勤務地は東京。
●親会社の海外売上高比率は、半分の50％を超えています。

お仕事の特徴は、
・上流工程の仕事でアイディアが活かせる

・保険のシステム開発は、基幹システムだけでは無く、個人向けのスマホ、代理店システム、損害査定システムなど多岐にわたる

・自動運転の流れの中で、将来的に、ビックデータの活用、AI、機械学習の知識が活かせる
そして、
自由な雰囲気でのびのびと仕事ができることです。

その他、
１．ドライブエージェントパーソナル
・機械学習、AIで、事故多発地点のアラート、安全運転診断レポートなどを作成

２．年金DCコンパス
・LINEを活用して、分かりずらい年金DC制度をサポート

３．訪日外国人向け総合サポートサービス
・モバイルアプリ、「Tokyo Starter Kit」で、訪日外国人向けに医療機関や海外旅行保険の紹介、災害情報のお知らせを提供

 

外国人留学生採用実績

＜2024年4月入社予定＞
・韓国3名
＜2023年入社＞
・中国1名、韓国5名
＜2022年入社＞
・中国1名、韓国7名
＜2021年入社＞
・中国2名

選考プロセス

適性検査、面接2回

キャリアプラン

・ITスキル研修を中心に、保険の業務スキル研修、ビジネススキル研修を8ヶ月程度実施する充実度
・その後も、一人一人に寄り添った、アドバイザー制度、メンター制度でフォローさせて頂きます。資格取得も支援制度があります
・さらに、1年を通じて成長を支援するキャリアチャレンジ面談で、キャリアアップを支援します

休暇制度

・休みが充実しているのも大きな魅力です
・年間に2回、連続して5日間の休暇を取得することができ、全社員の取得率はほぼ100%。年2回、家族で海外旅行に行っている人もいます

他にも、
・記念日休暇＝特別な日を指定
・リフレッシュ休暇＝勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
・プロジェクト休暇＝プロジェクト終了後に英気を養うために取得できる2日間の休暇
などとても充実しています

応募資格

・2024年9月～2025年3月四年制大学・大学院を卒業予定の方
・IT情報専攻
・日本語力N1

応募方法

手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書をマイページからアップロードしてください。
この企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス：sai@originator.co.jp
担当者：柴（サイ）
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスをします。

たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

野木（ノギ）

 

～　ご応募をお待ちしています　～

採用企業について

事業内容

主なクライエントのTOYOTAと一緒に、自動運転など運転支援制御系システム、エアバッグ、パワーステアリング、ハイブリッド車のブレーキなど、車に搭載するさまざまな制御系システムの開発を行っています。

【開発環境】C言語、C++、Python, Java Scriptなど

選考について

・SPIなどの学力検査やES提出がありません。

・一次面接から内定まで2～4週間程度です。

仕事のやりがいや会社の特徴

・自分が開発に携わったクルマが走っているのを見るとやりがいを感じます。

・自動運転やIoT等、自動車開発に大きな変化があるなか、世界的企業のトヨタ自動車と重要パートナーとして仕事を行うことができ、今後のキャリア発展に大きく役立ちます。

・多様な働き方を支援しており、格闘技選手、歌手、CGデザイナーなどと仕事を両立している人もいます。社長にも「〇〇さん」と呼ぶフラットな組織の社風です。

・様々な福利厚生制度があります。

外国人エンジニアの活躍

約20名の多様な国籍の外国人社員が活躍しています。今後さらに海外展開する予定であり、グローバル化を進めます。

研修　福利厚生制度

プログラミング教育・ロボットコンテスト出場など、入社後約9か月間、OffJT・OJT研修があり、着実に技術力を上げられます。

大企業並みの様々な福利厚生制度があり、働きやすい環境を整えています。（鍼治療を受けたり、ゲームをできるBarスペースもあります！）

仕事に関連する資格を取得した場合に報奨金、メンター制度やキャリアカウンセリング制度など、やりがいをもって働く環境があります。

応募条件

• 自動車の制御システムの開発に興味がある人
• 電気電子・IT・機械系専攻で、24年9月~25年3月に専門学校・高専・大学・大学院を卒業予定
• C、C＋＋、Pythonの経験をお持ちであると選考が進みやすいです。
• 日本語力　JLPT N2レベル

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書（書式自由）を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先：須藤(スドウ) sudo@originator.co.jp

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡し、詳細をご説明いたします。

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

 

東証プライム上場企業グループで、専攻を活かしたプロエンジニアになる。10年後の将来、母国でプロエンジニアとして活躍できるキャリアも考えられる。
充実した住宅手当、福利厚生制度で安心して技術のレベルアップを目指す。

★メイテック主要取引先
1 株式会社デンソー
2 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
3 三菱重⼯業株式会社
4 株式会社ニコン
5 株式会社⽇⽴ハイテク
6 株式会社デンソーテン
7 トヨタ⾃動⾞株式会社
8 株式会社SUBARU
9 パナソニック株式会社
10 ヤマハ発動機株式会社　等(敬称略)

メイテックは
日本を代表する大手企業に優秀なエンジニアをアウトソーシングする東証プライム上場企業グループです。
大手・優良メーカー約1,400社のお客さまの事業や設計・開発の課題を解決に導くトップレベルのエンジニア約12,000名が在籍している日本最大規模の「プロエンジニア集団」です。
手掛ける製品は、自動車・航空機・スマートフォン・ロボット・半導体・医療機器まで多岐に渡ります。
研修が充実しているのも大きな魅力です。
2か所の大型テクノセンターと他全国10ヶ所備の研修施設を備え、昨年は、年間講座数613講座を実施し、量と質ともに充実しています。

「技術力」×「人間力」＝総合力を軸とした教育・研修で、技術力だけでは
無く、日本のビジネスマナー、コミュニケーション、リーダーシップなど
充実した研修が受けられます。
また、有志による現場主導の研修や勉強会も活発で、エンジニア同士が
技術スキルや知識を教え合うことで、より専門性の高い技術力を養っています。

—–【ここがポイント】—–
１、説明会の後、面接は2回と筆記試験
２、業界内で技術力No.1！トップシェアを誇る超大手企業！
３、研修制度と研修施設が大充実！
４、一人ひとり、創りたいものを実現。キャリア形成のシステムが確立！
５、休暇・賞与・福利厚生制度が完備。自分も家族も安心！
IoTデバイスやウェアラブルデバイス、電気自動車、自動運転、AIロボット、スマートファクトリーなどさまざまな製品分野の設計・開発現場でメイテックのエンジニアが活躍しています。

●徹底した育成方法：皆さんの成長が会社の成長になります
・エンジニアの先輩とチームを組んで仕事をします。
・１つのプロジェクトは平均3～5年、高い技術を身につけることができます。
・会社の研修だけでなく先輩エンジニア社員の研修も開催されています。

●正社員採用。休暇・賞与・福利厚生が整備されていて、安心して働くことができます。

＜修士了／月給23万3,600円＞　＜大学卒／月給22万1,600円＞
＜昇給 あり ／賞与 年2回（6、12月） 1,539,484円　(2022年実績・管理職を除く社員平均賞与額）
＜借上社宅あり／寮・独身社宅　20,500円／月　家族社宅　35,000／月＞
その他、通勤手当、残業手当、各種保険など

●応募条件：
＜１＞2024年9月～2025年3月卒業の理系専攻の大学・大学院生
＜２＞または母国で理系専攻の大学・大学院を卒業した日本語学校、専門学校生。
＜３＞日本語力：日本語能力試験N2以上相当レベル
＜４＞専攻：機械・電気電子・IT情報
＜５＞職種：機械設計技術職、電気電子設計技術職、マイコンシステム設計技術職、情報処理技術職
★～メイテックは、優秀なエンジニアを目指す人を全面的に支援する会社です。
その理由は、会社の価値はエンジニア（＝皆さん）の技術が決めるからです。
みなさんのスキルと能力の向上や成長が、メイテックグループの価値を決めます！～★

★☆★—-＜参加応募する方は次のステップで応募を進めてください＞—★☆★

手順：このページ一番下の「申込み」をクリックしてください。

申込みをした方に、個別にご案内させていただきます。

～　ご応募お待ちしてます　～

日本で85年、電気をはこぶ「送電線ケーブル」で生活に
大事な電気を支える会社です。

　製品開発では、「電線ケーブル」、通信インフラを支える「光ファイバケーブル」、自動運転に対応する「高速伝送ケーブル」、ヘルスケア分野の「カテーテル」、「超電導ケーブル」などの研究開発にも力を入れています。
　例えば、車のケーブルを束なるワイヤーハーネス事業は、中国の浙江省に工場があります。光ファイバー事業は、中国企業と提携して中国国内で展開しています。
　他の国での海外展開も、現地の電力会社や工事会社、機器メーカーと提携しながら製品を広めています。

先輩外国人留学生

・2022年4月、立命館大学 電気電子出身のマレーシア女性が活躍しています。
・2023年4月は、神戸大学 応用化学のマレーシア男性が入社しています。
※今年もいろいろな国の方を積極的に採用します。

職種について

１．生産技術
●全工場に対し、新設備の仕様検討からラインの立ちあげ、稼働後のメンテナンスまでを一貫して行います。研究開発部門、各製造部門と密接に関わる幅広い仕事領域が特徴です。

２．技術・設計
●ユーザーのニーズを受け、各製品の設計から製品開発まで担当します。設計書に従い、安定した品質で効率の良い製造の仕組みを構築します。また製品の試作や現場オペレータへの製造指導など、現在から将来に渡る製造ラインのトータル管理を行います。

３．製造
●製造業の本業といえる実際に製品を造る部門です。材料の状態から完成品になるまでの製造・設備計画を作成・管理します。また、品質の維持や、安全に製品を製造するための意識、より良い製造方法に向けた改善意欲が求められます。

４．研究開発
●データ測定・検査・検証などの分析業務や、電力・通信・素材（ゴム、金属など）の開発業務を行います。環境配慮型材料、ケーブル類・免震などまで様々な分野の基礎研究から応用研究まで幅広い業務を担います。

５．施工・工事
●国内・海外へ電力ケーブルまたは電力機器を敷設する工事の管理監督業務を行います。進捗、工程管理から手配業務、現場指揮にまで渡る幅広い仕事です。

６．品質保証
●製品出荷の前段階で製品そのものに対する試験を行い、不良品の発生を未然に防ぐ役割を担います。お客さま立会いの下、電線の耐圧試験や免震アイソレータの性能試験などを行うこともあります。

７．知的財産管理
●研究者の発明品のノウハウなど無形の財産を特許などで自社の権利とし、その適正な運用・管理を行います。主に特許出願と管理業務、共同開発の際の契約業務、権利抵触に関しての渉外業務があります。

選考方法

【ステップ１】
WEB会社説明会参加
※エントリーシート提出（日本語で記入してもらいます。）
※大学・大学院の成績証明書が最初に必要になります。
↓
【ステップ２】
WEB一次面接（グループ）
↓
【ステップ３】
二次面接（個人）・適性検査
↓
【最後！】
最終面接（個人）　※本社を見てもらいます！
※私の方で、選考が進む中で、
全面的にバックアップさせていただきます。
↓
【内々定！】
※一緒に頑張りましょう！

応募資格

●2024年9月～2025年3月に４年制大学・大学院を卒業予定の方
●素材・材料系、電気電子、機械工学、化学工学、応用化学、IT情報、理系全般
●日本語力N2レベル以上～

申込方法

手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書をマイページからアップロードしてください。
この企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス：matsui@originator.co.jp
担当者：松井（まつい）
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスさせて
いただきます。

たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も
上記メールアドレスにお送りください。
松井（まつい）