全国に40社以上のグループ企業を持ち、
グループ従業員数は約6000名を超える、独立系の不動産会社では最大級の規模を誇るグループ会社です。

業務内容

インドネシアからきている技能実習生・特定技能就労者に対する業務上必要な連絡事項等の通訳・翻訳と生活のサポートを行って頂きます。
①翻訳・通訳
②連絡窓口業務（海外人材・会社・関係各所との窓口、調整業務）
③住居・生活サポート：寮運営（入退去準備、オリエンテーション、イベント企画）/傷病・衛生管理（健康管理、病院対応）/生活指導・面談・相談/緊急対応
④業務サポート１）事務作業：勤怠管理/法廷帳簿作成（勤務簿、日誌、賃金台帳）/手続き補助（社内手続き、年調、社保関係）/各種文書作成２）現場対応：教育研修（導入研修・指導補助）/面談・相談

求める人物

日本で技能習得を目指す実習生や即戦力として現場で活躍する特定技能就労者をサポートしたいという思いのある方

応募条件

■新卒・既卒・仕事経験がある方

■言語：日本語(N1相当)、インドネシア語

■勤務先：大阪

選考フロー

書類選考⇒性格適性検査⇒面接2回

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書もしくはエントリーシートを下記メールアドレスまで送ってください。

※仕事経験がある方は履歴書+職務経歴書の提出をお願いいたします。
宛先：邵(ショウ)shao@originator.co.jp

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

 

世界28カ国に製品を提供する国内トップクラスの産業用バルブメーカーです。

業務内容

海外営業職

＜仕事内容＞
海外の代理店やエンドユーザーに対し自社バルブ製品をアピールするとともに、
技術的なアドバイスやサポートを行って頂きます。

＜魅力＞
海外向けの営業になりますので、語学力を存分に活かせます。
また、研修がありますので、バルブの知識がない方でも挑戦できます。
丁寧な研修があるのも当社の特徴です。

＜勤務地＞愛知県

応募条件

■転職者・第二新卒歓迎
■日本語能力：N2以上
■中国語：ネイディブ
■TOEIC点数：650点以上
■専攻：文理不問

選考フロー

書類選考⇒面接2回

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書もしくはOpenESを下記メールアドレスまで送ってください。
(仕事経験がある方は履歴書＆職務履歴書を提出してください。)
宛先：邵(ショウ) shao@originator.co.jp

たくさんのご応募お待ちしています。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。
(SHO)

 

日本法人は設立から約30年。
自由な社風で、社員間のコミュニケーションが活発です。
働く意欲が高い社員が多く、提案が積極的にできる環境です。

応募条件

◆応募対象者：新卒、既卒、仕事経験者(転職者)
◆専攻：電気電子
◆語学力
・日本語力：N2以上(会話力がN1相当)
・英語：TOEIC700点

【歓迎】電子機器メーカーやエネルギー業界での実務経験（年数不問）をお持ちの方

募集職種

①法人営業／技術営業／フィールドアプリケーションエンジニア

②【営業/技術営業 ファンおよび熱対策ソリューション＆電子部品】
※海外に複数の拠点を保有情報、通信機器及び部品販売における日本法人

③ビルディングオートメーションの設計、プログラミング エンジニア
※ビルディングオートメーションにおける仕様設計～導入まで

④制御系FAE・エンジニア
※データセンターファシリティ製品 （UPS、蓄電池、周辺盤、ATS、バスダクトなど）、関連ソリューション、システムインテグレーションの基本
知識を有し、営業と一緒にお客様への提案活動

⑤ディスプレイ・ソリューション・エンジニア
※プロジェクターの事業推進・技術サポート

⑥社内SE・ITエンジニア
※1. パソコン組立,OSセットアップ,スマートフォン設定Microsoft Office製品のサポート
2. Windows及びLinuxサーバの運用管理
3. Switch , Router ,VPN及び Firewall製品の運用管理
4. Polycomビデオ,Alcatel－Lucent電話交換機のサポート
5. SAP ERP/CRM/PLM業務アプリケーションサポート

申込方法

手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書下記メールアドレスまで送ってください。
※仕事の経験がある方は「職務経歴書」も送ってください。
宛先：邵(ショウ) shao@originator.co.jp

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

 

自ら開発した材料を顧客に提案し、顧客やパートナー企業と協働して開発を行い、自らの開発した材料や技術などにより会社の収益に貢献できる。
また近年では、総合研究所は特にカーボンニュートラルの取組みに注⼒しており地球規模の課題解決に取り組み、大きな社会問題に貢献できる点も魅力です。

将来的には国内各拠点、海外勤務の可能性があります。

【応募職種】研究開発
【勤務地】埼玉県

【応募条件】

・学歴：修士以上
・専攻：化学材料

【ポジション①仕事内容】
・各ガス成分の分離回収技術の開発
・燃料電池・水電解による水生成セルの各部材の開発
・CO2変換触媒の開発国内外の研究機関との共同開発も参加可能

【MUSTスキル】
・不均一系触媒(無機及び有機)に関する研究開発の経験
【欲しいスキル】
水電解を利用した水素製造及び、クリーンエネルギーとして注目されている燃料電池の各部材、水素を用いたCO2変換、CO2の分離回収、またその技術を応用した有価金属の回収など、カーボンニュートラルに関係する研究開発幅広く行っており、有機系、無機系、
計算科学等の幅広いバックグランドを有する方

【ポジション②仕事内容】
機能性ナノ粒子（金属、酸化物）、導電性ペースト、評価解析、シミュレーション技術の活用など、既存事業のコア技術を活かした開発とテーマ推進。
また、新たな筋の良いテーマの探索。

【MUSTスキル】
機能粒子の合成と評価解析に関する研究開発を企業あるいは大学で実施した経験を持つ方
【欲しいスキル】
・材料を専攻していた方で、企業あるいは大学で研究開発経験のある方
・湿式の粒子合成について経験や知識のある方

【ポジション③仕事内容】
リチウム硫黄(LIS)電池や金属空気電池などの次世代蓄電池用材料開発と実用化検証
・硫化物固体電解質を使用した全固体LIS電池や全固体空気電池の性能検証
・LIS電池用硫黄系正極材料の材料探索、組成設計・合成試作
・金属空気電池の空気極の触媒材料探索や構造設計、反応解析
・大学や分析/研究機関との共同研究
【MUSTスキル】電気化学または無機化学のバックグラウンドをお持ちの方
【欲しいスキル】
・リチウムイオン電池(LIB)の研究開発経験
・リチウム硫黄(LIS)電池の研究開発経験
・金属空気電池の研究開発経験
・イオン伝導性固体電解質の材料開発や全固体電池評価の経験
・計算科学/シミュレーションによる材料探索
・表面分析、微小領域、構造解析、電気化学反応解析等の分析技術

【ポジション④仕事内容】
有機電解液および全固体リチウムイオン電池(LIB)用正極材料の開発と事業化検討
・正極材料の組成設計・合成試作、表面修飾、構造解析・電池特性評価
・特性発現のメカニズム解明と知財化
・量産化のための製造プロセス検証
・お客様との技術コミュニケーション
【MUSTスキル】リチウムイオン電池(LIB)に関する研究開発の経験
【欲しいスキル】
・LIB用正極材料(層状,スピネル,オリビンなど）の材料設計/評価解析
・無機材料表面の被覆改質/修飾の経験
・電気化学的手法による反応解析、電池評価
・表面分析、微小領域分析、構造解析等の機器分析技術
・計算科学/シミュレーションによる材料探索
・LIBのセル製造プロセス開発の経験

選考フロー：適性検査⇒面接3回

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書、研究内容 or 職務経歴書を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先：邵(ショウ) shao@originator.co.jp

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

日本法人は設立から約30年。自由な社風で、社員間のコミュニケーションが活発です。
働く意欲が高い社員が多く、提案が積極的にできる環境です。

【応募条件】

◆語学力

・日本語力：N2以上(会話力がN1相当)
・英語：TOEIC700点

◆ポジション種類：
①研究開発
業務内容：一般産業機械、ロボット、工作機械、半導体製造装置、搬送、EVなどに使用されるサーボモータ、サーボドライバの開発において、
次世代を担う製品としてIPMモータの開発及びその制御ドライバ開発。
また、組み込んだ各種センサー（圧電、加速度、温度、振動）処理（AI処理）を
用いての高度な制御や故障診断、予防保全機能の開発。

必要な資格：
モータ機構設計者、磁路設計者、部品選定・設計者、モータ開発リーダー経験者
ドライバ機構設計者（熱設計含む）、FPGA設計者

②その他の技術職必要な資格：
一、二級電気工事士（要経験年数）
一、二級電気施工管理技士
一種二種電気主任技術者
三種電気主任技術者　（要5年以上
建築設備士（要1年以上の実務経験）
一、二級電気通信施工管理技士
電気通信主任技術者（要5年以上の実務経験）
登録電気工事基幹技能者

詳細に関しては、お申込頂いてから個別でご案内します。

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書と職務経歴書を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先：邵(ショウ) shao@originator.co.jp

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

 

 

 

 

ポケモンは、ゲーム・アニメ・アプリなど様々な分野で事業を行っていますが、
その中でも当社は、ポケモンの直営店舗（ポケモンセンター・ポケモンストア）事業を中心に、お客様にポケモン「届ける」という部分をプロデュースしています。

また、お客様との接点を広げていくなかで、店舗という形態だけにとらわれることなく、
ECサイトの開設やオリジナルの商品自動販売機の開発、設置など、時代とともにその届け方も進化させ続けています。

海外展開について

2019年には海外初の常設店舗をシンガポールに開店するなど、
地域のお客様に愛される唯一無二の場所を目指し、
特色のある店舗やオリジナル商品の企画・開発、さらにはイベントの運営を行っています。

今後、アジア地域に向けた展開をさらに加速させ、
「Store（実店舗）」と「Online Store（Eコマース）」の、大きく2つの面からさまざまな挑戦をしていきます。

応募条件

●何よりもポケモンのことを一番大事にできる方

●専門学校、短期大学、四年制大学卒

●販売、接客や店舗運営等の小売業界の経験：3年以上

●店長などの店舗マネジメント経験：2年以上

●語学能力：日本語と中国語、または日本語と英語のバイリンガル

■語学力
・日本語能力N2以上(日本語接客可能なレベル必須)
・英語力（母語・接客レベル歓迎）
・中国語（母語・接客レベル歓迎）

求める人物像

●店舗社員として店舗運営に携わりながら、店長を目指していただきます。

●各店舗は店長と副店長、数名の正社員・契約社員、数十名～100名のアルバイトスタッフにより運営されています。

●接客対応はアルバイトスタッフが行い、社員はマネジメント業務を中心に取り組み、周囲とコミュニケーションを取ってお客様を笑顔にするお店をつくります。

●店舗での取り組み範囲は広く、ポケモンを広く届けるためのイベント考案、地元企業や自治体とのタイアップ企画など、店舗からの企画発信も行います。

●店長として経験を積んだ後は、複数店舗を受け持つマネジャーや事業責任者のディレクターとステップアップしていく道があります。
また、プロモーション、商品管理などの本部業務を手掛けるチャンスも広がっています。

◆募集職種・分野：総合職（全国勤務正社員）

◆仕事内容：

・店舗アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理
・売上管理、商品管理、展開計画作成
・個店施策の立案、イベント運営

●業務例

・店舗アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理
・売上管理、商品管理、展開計画作成
・個店施策の立案、イベント運営

●店舗社員として店舗運営に携わりながら、店長を目指していただきます。
●各店舗は店長と副店長、数名の正社員・契約社員、数十名～100名のアルバイトスタッフにより運営されています。
接客対応はアルバイトスタッフが行い、社員はマネジメント業務を中心に取り組み、周囲とコミュニケーションを取ってお客様を笑顔にするお店をつくります。
●店長として経験を積んだ後は、複数店舗の統括マネジャー、 ディレクターとステップアップしていく道があります。
また、プロモーション、商品管理などの本部業務を 手掛けるチャンスも広がっています。

＜専攻フロー＞

書類選考⇒SPI⇒面接2回

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★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書と職務経歴書を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先：邵(ショウ) shao@originator.co.jp

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

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