【新卒・既卒・中途人材】外国人留学生採用 語学力活かせるインバウンド向けホテルフロント募集!年間休日117日/夜勤なし

世界中の人々に日本での宿泊を通じて最高の体験と喜びを提供するとともに、
常に新しい価値をつくりだすことで社会と地域の活性化に貢献している会社です。

多国籍のスタッフによる質の高いサービスや
ファミリーやグループ4名以上のお客様に向けた今まで日本のホテル業界には無い
新たなサービスを提供している魅力的なホテルでの勤務です。

東京や京都・大阪など、多くの外国人観光客が集まる魅力的な立地のホテルで
フロントスタッフとして勤務して頂き企画立案もすることができます。

仕事内容

◆館内の案内等インフォメーション業務
◆予約問い合わせ対応(メール・電話)
◆宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内 など
※繁忙時には清掃業務を手伝っていただく場合があります

応募条件

◆日本語力:ビジネスレベル(N2以上)
◆英語力:ビジネスレベル
◆サービス業で一年以上仕事経験がある方
※雇用形態:正社員

求める人物像

・多くのお客さまに「またこのホテルに泊まりたい」と思っていただけるような
サービス/体験を提供したいと考える方
・将来的にキャリアアップを志向し、
次世代のホテルマネージャー候補として牽引していきたいと思う方
・ゼロから何かを創り上げていくことや、業務の改善提案を積極的に推進していただける方

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書もしくはOpenESを下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:邵(ショウ) shao@originator.co.jp

たくさんのご応募お待ちしています。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

【第二新卒・仕事経験者募集】リモート勤務可 東京(港区)の独立系Sier企業 ITコンサルタント・システムエンジニアで外国人材採用

採用企業について

独立系SIerとして、メディアや自動車メーカー、医療系などの大手企業から直接受注し、システム開発をしています。

■この企業の魅力:
・多彩なスキルアップの取り組み
技術発表会や社内SNSでの技術情報共有、外部講師を招へいしての社内セミナーなど技術力研さんの為の取り組みを多数行っております。

・次世代のIT技術への関心の高さ
AIやIoTなど新しい技術の習得・活用を積極的に行っております。最近ではAIを活用したIT業界初・プレゼン評価サービスをリリース。アメリカの人工知能の学術学会に出展・研究発表するなど多方面で活動を展開しております。

・福利厚生で働きやすい環境を
当社はスタッフが在宅勤務を含め、働きやすい環境を整えてもらうために、年間10万円を補助するカフェテリアプランを導入。携帯電話代・光熱費の負担、必要な参考書購入費、ジムの会員費など、ライフスタイルに応じた補助を行うので、自分らしく働くことができます。

90%の社員が在宅勤務やフレックスタイム制を利用しており、オフィス以外にお洒落な外部のシェアオフィスを利用することもできます。(出社頻度はプロジェクトによって異なります。週1~2回の人もいれば、2週間に1回の人もいます。)

仕事内容

元請けとして企業から直接、依頼を受けることが多いため上流から下流まで様々な立場でエンジニアの経験をしながら、早ければ6~7年後には市場価値が高いPM(プロジェクトマネージャー)になることが可能です

大手上場自動車メーカーや化学素材メーカーなどの製造系、テレビ放送局などのメディア系、医療系企業向けのシステム開発案件に携わり、メンバークラスからキャリアをスタートしていただきます。

お任せするプロジェクトのクライアントはいずれも業界のトップランナー企業です。メンバークラスからスタートし、少しずつ上流工程の開発やメンバーの管理、顧客折衝などをお任せする中で、技術者として確実にスキルアップできます。

応募条件

【必須】オープン系/WEB系言語を使用したシステム開発経験(Java、VB.Net、C#、PHP等)を2年以上

  • 日本語力 JLPT N1レベル

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書・職務経歴書(書式自由)を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:須藤(スドウ) sudo@originator.co.jp

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡し、詳細をご説明いたします。

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

 

【急募 仕事経験者】日本企業の台湾支社勤務・将来のマネジメント候補 社会貢献性が高いエネルギープラント事業 外国人採用

採用企業と仕事内容について

再生エネルギー発電、ごみ処理場など、プラントエンジニアリングの施工・管理事業を行っている日本企業グループの台湾支社勤務のお仕事です。

台湾で40年近く事業を行っています。

発展が続く再生エネルギー技術を広める役割を担っていただきます。

日本と台湾を出張で行き来することがあります。

日本語力や日本での経験を活かして、台湾で将来のキャリアを築きませんか。

最初は営業職でスタートし、将来はマネジメント職につくキャリアパスが考えられています。

応募条件

  • 専攻不問
  • 2~3年以上の仕事経験(営業のお仕事経験があれば、選考が進みやすくなります。)
  • 日本語力 JLPT N1レベル
  • 中国語(繁体字)ネイティブ

申込方法

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書・職務経歴書(書式自由)を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:須藤(スドウ) sudo@originator.co.jp

上記の応募条件に基づいて、選考の可能性がある方にご連絡し、仕事とのマッチングについて詳細のご説明をいたします。その後、応募する際は、選考のサポートをします!

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

 

『開催終了』<26卒留学生向け会社説明会>エンターテインメント業界でプロデュースの仕事にチャレンジ!

自分のアイデアを形にする喜び。エンタメ業界の企画デザインは、毎日がワクワクの連続!世界中の仲間たちと一緒に働きながら、国際的な舞台で新しいチャレンジに挑戦しよう。あなたのクリエイティブな力が、未来のエンタメを作り上げる!

マレー語、ヒンディー語、ベトナム語ができる方大歓迎です!

仕事内容について

ゲームやサービス開発のための企画・マーケティング・海外パートナー開拓、
企業や自治体へのコンサルティングとタイアップ、イベント企画、翻訳・品質保証などの仕事です。

開催日程・開催形式

2025年1月18日(土)午後2時~4時
オンライン&対面形式 ※(対面は東京本社)
選考の可能性がある応募者にだけご連絡をしますこと、予めご了承ください。

求める人物像

・エンターテインメントの仕事が好きな方
・思考力、行動力がある方
・コミュニケーション能力がある方
・チームワーク

参加条件

2025年9月~2026年3月日本の四年制大学・大学院卒業見込みの方
日本語能力のレベルがJLPT N2相当以上
英語能力ビジネスレベル

申込方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
履歴書は下記メールアドレスまで送ってください。
メールアドレス:shao@originator.co.jp
担当者:邵(ショウ)
たくさんのご応募お待ちしています。
SHO

~ ご応募をお待ちしています ~

【キャリア採用 海外企画・投資調達業務 外国人留学生採用】国際事業経験や海外プロジェクト経験をいかし企画・マーケティング・運営に関わる仕事

「常に新しいものに挑戦していく」
先進技術で世界の社会インフラを支える

140年を超える企業の歴史は挑戦と革新の連続です。
建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。
アジア、中東にも広がり国際空港など大型の海外プロ
ジェクトを数多く手掛けています。
地図に残る仕事を国際社会で実行しています。

 

仕事内容

●新規業者開拓
開発案件・投資案件のリサーチ、プロジェクトの立ち上げ、提携企業の開拓
社内関係部署との連携など、台湾・ベトナム・インドネシア・アメリカを中心に
出張、将来的には海外赴任(海外⇔日本本社・東京)があります。

●海外企画と運用
上記のような新規、現在動いている案件について海外業者へ見積もり依頼から
建設工事作業所への納品まで、海外業者、輸送会社、関連部署と
コミュニケーションを取りながら実施。

年収

・600万円〜1,100万円
月収33万〜65万円
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じてこれまでの経験・年齢を
考慮して面接時に提示させていただきます。

応募資格と選考プロセス

【応募要件】

・海外(母国を含む)勤務経験、海外業者との折衝・取引経験がある方
・ビジネスレベルの英文ライティングと会話
・ビジネスレベルの日本語のライティングと会話

<歓迎要件>
・図面がある程度理解できる
・建設関係経験者
・英語以外の語学知識がある

【選考プロセス】
カジュアル面談

面接2回(WEB試験・小論文あり) 一次面接後に待遇等の条件提示

◎内定
※全面的にリュウカツがバックアップさせていただきます。

 

申込方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書をマイページからアップロードしてください。
企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス:matsui@originator.co.jp
担当者:松井(まつい)
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスさせていただきます。

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます(松井)

【第二新卒/仕事経験者】トルコ語ネイティブ・日本を代表する大手グローバルメーカーの海外拠点強化・幹部候補採用 外国人留学生採用

 

募集企業のご紹介

世界の120か国の社会インフラ・産業・くらしを5つの事業領域で支えています。
「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域として
身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。
100年前に大学発のベンチャー企業としてスタートしましたので、新しいモノへの取組
意欲とスピード感のある事業展開が特徴です。

 

採用目的

海外事業の強化ならびに将来の海外法人責任者候補と育成

 

応募条件

①トルコ語話者

②日本で技術系あるいは営業・マーケティング系を経験されている方

⓷日本語コミュニケーションN1レベル・英語ビジネスレベル

④日本とトルコならびにヨーロッパへの出張
将来的に駐在が可能な方

 

選考の流れ

以下より書類選考

リュウカツに履歴書を提出→リュウカツから人事に書類推薦

→合格後、会社説明+人事面談、性格検査

→最終面接

性格試験は日本語あるいは英語、受験用の言語を選べます。

 

応募方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書をメールで送る
宛先:matsui@originator.co.jp

この企業とマッチングする方にZOOMで面談を行います。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにてご連絡ください。

厳正な事前審査を行い、通過した方のみにご連絡いたします。
予めご了承くださるよう、お願いいたします。

【25年秋 26卒&既卒 日本を代表する総合建設企業 ・グローバル国際営業職 外国人留学生採用】文理不問 アジア地域を中心に生活基盤を整え安心安全の国づくりに貢献できる

「地図に残る仕事。」

みなさんが豊かで文化的に暮らせる社会づくりに貢献し、人の役に立つ仕事をしている会社です。

年齢や性別・国籍にかかわらず、さまざまな経験や価値観を持ったみなさんが活躍できる環境があります。

グローバル国際営業職の募集です。

 

仕事内容

●営業戦略の立案/国内外のマーケティング

●社内社外とのリレーション構築/立ち上げからクロージングまで体制づくり

給与

■新卒の場合
博士了 月給 320,000円
修士了 月給 300,000円
大学卒 月給 280,000円

既卒者の場合
新卒の給与を基準として、面談時にご相談をさせていただきます。

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別途諸手当あり
通勤費、海外手当、地域手当、別居手当、次世代育成手当、工事管理手当、時間外・休日出勤割増手当 ほか

応募資格と選考プロセス

【応募資格】
●2025年9月~2026年3月に大学院修了・大学卒業予定の方
●文・理、学部・学科、専攻不問
・母国での大学を出ていれば、日本語学校生もOKです!

【選考プロセス】
カジュアル面談

面接2回!(GSPI試験/日本語のみならず英語・中国語・韓国語で受検可能)

◎内々定
※全面的にバックアップさせていただきます。

 

申込方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書をマイページからアップロードしてください。
企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス:matsui@originator.co.jp
担当者:松井(まつい)
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスさせていただきます。

たくさんのご応募お待ちしています。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます(松井)

【26年卒】外国人留学生採用!大手グループ会社 レジャー・ホテル業界 総合職募集!

全国の遊園地を対象としたM&A による事業規模の拡大していくビジネスモデルでテーマパーク、遊園地等の運営及び管理、コンサルティングを行っている会社です。
外国籍社員が活躍しています。

募集職種

■総合職(運営・企画・宣伝・営業)

■勤務先:栃木県、長野県

業務内容

1)営業統括部
2)パーク事業部
3)レストラン事業部
4)ホテル事業部
5)リゾート事業部

求める人物像

・Challenge/Change/Creat
・現場主義
・自走の精神
・明るくどんなことにも興味を持って働ける
・コミュニケーション能力

応募条件

■2025年9月~2026年3月 短大・専門学校・大学・大学院卒業見込の方
※既卒者は卒業後3年以内の方
■日本語能力:N2以上
■専攻:不問

専攻フロー

WEB説明会→WEB面接(2~3回)→役員面接

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書もしくはOpenESを下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:邵(ショウ) shao@originator.co.jp

たくさんのご応募お待ちしています。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。
(SHO)

【タイ語・日本語/既卒・キャリア外国人留学生採用】日本本社で勤務後、帰国就職最先端テクノロジーをゼロから学ぶグローバル営業職

世界の半導体、スマートフォン市場が顧客
日本本社で学びタイ現地法人で勤務

募集企業の概要

世界のスマートフォンを支える日本や海外の大手電気メーカーや
半導体メーカーが顧客です。またトヨタや外資系高級自動車の内装
にも成膜技術を提供している企業です。

各業界の最先端テクノロジーを営業の視点からゼロから学べる体制が
あります。外国人社員採用事例があります。

求める人物像

「技術革新への探求心を持ち続け、成長できる方」

世界の最先端技術にかかわるメーカーがお客様です。
上司や先輩から仕事の進め方を学んでいただき、
できるところから確実にステップアップします、

ポイント1:興味をもって学ぶマインドがある
好奇心をもって仕事に取り組むことができれば
営業アシスタントとして業務をスタートし
タイに赴任していただきます。
大阪の本社で6ヶ月〜1年、仕事の進め方を学びます。

ポイント2:タイ現地法人での海外営業

タイでは日本本社採用の待遇で働きます。
顧客は日本企業ですので身につけた日本語を活用
できます。またお客様は役職者以上になりますので
ビジネス上のスキルアップも可能です。
仕事がなれてくるなかで最終的に管理職として
活躍していただきたいと思います。

ポイント3:積極的に周りの社員と関われる方

20年以上前から外国人の技術者を採用してきました。
1992年にはアメリカに進出しています。
現在はタイやインドネシア・中国・スペイン
国籍の社員が働いており、社内で次世代の管理職と
して期待されています。

外国人留学生活躍事例

*リュウカツからベトナム・タイ・インドネシア・スペイン・中国籍の留学生が入社をしています。
*入社2年目から6年目、それぞれの部署で幹部候補として活躍しています、
*全社員を対象とした選抜試験の中で最優秀社員として2名選ばれ(二人とも外国人社員)
会社の代表として社外の専門機関の育成資格を取得するため会社の費用で研修に参加をしています。

募集内容・勤務地

・タイ法人の日系企業&欧米企業向け営業職、通訳翻訳業務

タイ法人は本社と同じ機能、営業・製造開発事業部があります。
営業職としてタイの日本企業や欧米企業向けに対応し関係構築を継続するのが目的です。
また技術部門との関係も大切ですのでタイ語で社内の関係を強化してください。

入社後、半年~1年をかけて日本本社で営業スタイルを学ぶため、
営業同行を経験しながら、営業アシスタントとして業務を覚えます、
技術基礎がゼロの状態でも研修制度が充実しておりますので安心してください。

・所属は日本本社の採用になり、タイ法人に駐在となります。

選考フロー

・会社説明会はオンライン、大阪・京都・奈良在学の方は対面で行います。
技術最高責任者が直接、会社説明と仕事の説明、採用についてのお話をいたします。
はじめてでもわかりやすい説明をしてくださるだけでなく、自動車業界や半導体業界、
医療機器などの顧客業界についての説明があります。

参加希望者の方には履歴書を事前提出をお願いします。
詳しくは個別面談でご説明します。
⇒会社説明会(対面・オンライン)
⇒ 1次面接(人事・営業責任者/対面・オンライン)→ 役員面接(社長・役員/対面・会社見学) ⇒ 内定
最終面接は主要な新幹線・飛行機等の交通費往復支給

応募資格

●タイ語:ネイティブレベルあるいはビジネスレベルでも可)
●日本語能力試験N2以上
●四年制大学・大学院を卒業された、仕事経験者
仕事内容が問いません
●タイに長期駐在が可能な方

応募方法

●応募する方は次の手順で進めてください
手順1:「ログインして申し込み」をクリックしてください
手順2:履歴書を、下記へメール添付で送付してください
宛先:松井(まつい)matsui@originator.co.jp
●応募資格にかなう方にのみ、個別にご連絡させていただきます。
ご了承ください。

~ ご応募をお待ちしています ~

【2026卒 英語ネイティブ話者】欧米市場対象のコンサルティング営業職 世界戦略に向けて外国人留学生を積極採用 外国人留学生

自動車・世界最大のECサイト企業・世界の空港
業界TOPのメーカー コンサルティング営業

事業内容・グローバル展開

自動車生産の特殊機械の開発設計からスタートし、現在では自動車メーカー
半導体メーカーの生産工場、大手ECサイトなど自動仕分けなど、生活に関わる
メーカーとして世界26の国と地域で使用されています。

技術戦略と人材戦略を組みあわせアジアのマーケットで成長してきました。
今後は競合が多い、北アメリカ・ヨーロッパ地域を強化するため、
2026卒採用では、母国の強みを活かした英語ネイティブな人材を採用いたします。

マーケティングと営業の両方に関わるコンサルティング営業です。
入社時は、6ヶ月音研修を行います。
使用する技術の言葉、多種多様な機種に戸惑うことも
あるかと思いますが、配属後は先輩や上司が丁寧に指導します。
仕事に慣れてくると、言語のみならず文化・商習慣を活かした
優位性を感じられる仕事です。

業務内容

職務内容:欧米マーケット対象のコンサルティング営業

海外現地法人にへの受注活動を本社の社員としてサポートします。
受注案件の内容を先輩や上司とともに精度を検討しながら
自社の利益とお客様に提供する品質をバランスをとり(釣り合わせる)
目標とする「受注」できるように尽力します。

お客様のニーズとビジネス背景を検討しながら
現地法人とともに、企画・立案・打合せの資料作成などを行います。

応募条件

・専攻:文系学部
※理系学部で営業職を希望される方も歓迎します

・学歴
2025年9月~2026年4月卒業見込みの大学・大学院の卒業見込み

・語学:英語ネイティブ、日本語力:N2以上

★求める人材★

自分の意見を話せるだけでなく、相手の意見を受け入れコミュニケーションする
なかで、価値を生み出したいと考えられる人。

理由として、この企業はグローバル展開をすすめ、業界トップで成長しつづけています。
求められるのは、自分の考えをわかりやすく説明しながら、話し相手から何かの価値を
生み出したいポジティブなマインドです。
社員は新卒・仕事経験者も国内外で働くキャリアデザインを志望して入社をしています。

選考フロー

書類選考⇒会社説明会にリュウカツ推薦⇒面接2~3回、SPI試験

選考について相談、面接練習などサポートします

~ ご応募お待ちしてます ~

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書もしくはエントリーシートを下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:松井(まつい) matsui@originator.co.jp

ご質問やご相談も上記メールにご連絡ください;