【新卒の機械・電気・情報系】大阪・東京・兵庫勤務 大企業グループの産業機械メーカー 外国人留学生採用

人々の暮らし・住みやすい環境を支える産業機械メーカーが、好奇心とチャレンジ精神がある外国人留学生を採用!福利厚生や研修が充実。

企業の魅力 仕事の魅力

■企業について 3つのポイント

①キャリアアップしていける研修制度

設計、開発、調達、製造、販売から海外での事業開拓まで幅広く活躍できる環境が、あります。

希望のキャリアを広げるための自己申告制度が、あります。

資格取得支援、海外研修制度など自身の興味と活躍のフィールドを広げるための制度も、あります。

業界知識や問題解決力をつけるビジネス力アップのための研修を、継続的に受けられます。

②充実した福利厚生制度と、外国人として働きやすさ

育児休暇取得率100%、家族手当など福利厚生制度も充実しています。

平均の残業時間は、月15時間程度で、残業が多くありません。

アットホームな社風で、入社した外国人社員(中国・ベトナム・マレーシア)が活躍中です。

③安定した経営基盤・海外展開を積極的に展開中

グループ全体で2600億円の売り上げがある大企業グループの一つで、安定した経営基盤があります。

中国に子会社、ベトナムに生産拠点、シンガポールに営業拠点があります。好奇心とチャレンジ精神がある人は、幅広い仕事と経験が出来る職場です。

応募職種

機械設計、機械制御設計、開発設計、生産技術、品質管理、メンテナンス、情報システム

求める人材

■専攻:機械・電気・情報専攻
■学歴:
新卒/大学・大学院を2023年3月までに卒業見込みの方
■日本語力:JLPT N2レベル以上
■志向性 チャレンジ精神や好奇心を持って、勉強を続けることができる方
・将来は海外担当として業務をお任せする可能性もあり、海外展開に関心がある方も向いています。

応募方法

●応募する方は次の手順で進めてください。

手順1:「ログインして申し込み」をクリックしてください
手順2:履歴書をリュウカツにアップロードしてください。
下記へ、メールで質問、相談など気軽にご連絡ください。
宛先:須藤 sudo@originator.co.jp

●応募資格に該当する方のみ、個別にご連絡させていただきます。

~ ご応募をお待ちしています ~

【23卒・転職希望の外国人採用】世界63ヵ国に展開!化粧品原料を製造する大手化学メーカーでマーケティング&コンサル人材募集

ヨーロッパ・アジア戦略をリードする
海外マーケティング&コンサルティング営業

企業の魅力 仕事の魅力

 

■企業について

世界63の国と地域に189のグループ会社とともに事業を展開しています。
2021年にヨーロッパ最大の化学メーカーの顔料事業(化粧品)をM&A
=Mergers(合併)and Acquisitions(買収)を行いました。
この戦略によって、欧米を中心に全世界に活動拠点を拡大し、世界有数
のファインケミカルメーカーとなりました。

海外におけるビジネスが近年もさらに伸長しており、2021年度はグループ
の連結売上高の約64%、営業利益の約47%を海外売上です。

今後は海外事業を拡大加速していきます。

 

応募職種

職種:グローバル職(マーケティング&コンサルティング営業)

2021年ヨーロッパ最大の化学メーカーの顔料事業(化粧品)買収し
世界トップレべルグローバルメーカーとして2025年までの経営目標
に向けて、欧米・アジア市場を強化しています。

このような会社の優先事業を一緒にリードしてくれる若手人材を
採用・育成し効率化と競争力を強化するための採用です。

入社後には最初に国内営業で営業手法を学んでいただきますが
慣れていただいた時期に欧米を中心にしながら中国やインドネシア
のいずれかを担当し、自社の事業を発展、成長させていただきたい
と考えています。

 

求める人材

■専攻:化学専攻し卒業している方
■学歴:
新卒/大学・大学院を2023年3月までに卒業見込みの方
第二新卒・転職/大学・大学院を卒業されている方
■日本語力:N1レベル
■英語力:ビジネスレベル以上(欧米市場を担当のため)
■志向性 何事にもチャレンジできる意志を持ち行動できる方
自発的に社内・社外の人間関係をつくることを楽しめる方
将来は海外担当として業務をお任せしますのでリーダーとして
事業を推進し、自身の目標達成に当事者意識で取り組む方

応募方法

●応募する方は次の手順で進めてください。

手順1:「ログインして申し込み」をクリックしてください
手順2:履歴書をリュウカツにアップロードしてください。
また下記へメールに質問、相談などご連絡ください。
宛先:松井 matsui@originator.co.jp

●応募資格に該当する方のみ、個別にご連絡させていただきます。

~ ご応募をお待ちしています ~

【中途・既卒・2023年新卒 化学・材料系 外国人留学生採用】外資系高級自動車部品・電子基板の成膜技術を習得!グローバルエンジニア採用

モバイルテクノロジー・ロボット技術
カーエレクトロニクスを支える成膜技術

世界のスマートフォンを支える日本の大手電気メーカーや
半導体メーカーが顧客です。また外資系高級自動車の内装
にも成膜技術を提供しています。

各業界の最先端テクノロジーの発展に関わりことで語学を
活かせますので、自分の成長が実感しながら横断的に技術
を学べる面白さがあります。

求める人物像

「技術革新への探求心を持ち続け、成長できる方」
世界の最先端技術にかかわることができます。
そのため素材の成膜技術を学び、新しい手法を
生み出す探求心は大切です。

ポイント1:興味をもって学ぶマインド
この仕事は向いている、向いていないは新卒の
時には判断しにくいと考えており、限界をつく
らず取り組んでいただきたいです、

ポイント2:グローバルに活躍したい方
東南アジアを中心に海外拠点があります。
社内にはタイやベトナム、中国籍の社員
が多く働いています。

外国人留学生活躍事例

リュウカツからタイ・インドネシア・中国・スペイン籍
の留学生が入社をしています。
入社6年目から2年目、それぞれの部署で幹部候補として
活躍しており、全社員の中で最優秀社員として代表して
社外の専門機関の育成プログラムに会社の費用で研修に
参加をしています。

募集内容・勤務地

・製造関連職、製造技術職(プロセス技術関連)
具体的には、電子基板の素材と化学薬品の特性と
マッチング度を習得し、大手電子機器メーカーが
求める高い品質に仕上げます。

入社後、半年~1年ほど各生産ラインで現場を経験し、
成膜技術の仕組みやプロセス学んでいただきます

・勤務地は、大阪市内になります。

選考方法

・会社説明会(オンライン・対面)
⇒ 1次面接 → 役員面接 ⇒ 内定
※業務の理解や今後の目標とするキャリアについて
ご支援いたします。

応募資格

●第二新卒または2022年9月~2023年3月四年制大学・大学院を卒業予定の方
●高専や大学・大学院で化学、材料を専攻した方
●日本語力N2レベル
●ベトナム語ネイティブレべルの方

応募方法

●応募する方は次の手順で進めてください
手順1:「ログインして申し込み」をクリックしてください
手順2:履歴書を、下記へメール添付で送付してください
宛先:松井(まつい)matsui@originator.co.jp
●応募資格にかなう方にのみ、個別にご連絡させていただきます。
ご了承ください。

~ ご応募をお待ちしています ~

【第二新卒・中途人材/インドネシア語ネイティブ】本社CAD技術者&将来のインドネシアCADオフィス立ち上げメンバー

交通機関や産業機械に使われる建材や部品を受注生産
機械部品や熱交換器の製造、海外展開強化中

募集内容

採用ポジション
本社CAD技術者&インドネシアCAD事務所責任者候補

お客様から依頼された二次元の図面を三次元のCADで作成し、
他のメンバーが協力しながら業務をすすめます。
国内の仕事が中心になりますが、採用したい理由として
将来インドネシアのオフィス立ち上げのメンバー、
責任者として活躍していただきます。

求める人材

1、インドネシア語ネイティブ/日本語N2以上

日本人社員・役員とコミュニケーションができるレベルの日本語力

2、日本での勤務経験があること

家族的な交流がある会社ですので、日本の企業で働いていて、日本人のものの考え方、物事の進め方について仕事を通して理解している人が適しています。

3、CADを使った製図設計業務経験2年以上

お客様からの依頼されたものを、3次元で製図化します。
受託生産で評価され、全国各地から依頼がありますので、自分で手掛けた製品が
交通機関・東京のオフィスや大学で使われています。

■待遇
前職を考慮し、社内規定を踏まえてご提案。
日本人と同様に最終学歴と今回の募集に必要な言語力、仕事経験に応じて提示します。
※転居をともなう場合は不動産のサポートをします。

諸手当:通勤手当、家族手当、特技手当
昇給:年1回(5月)賞与:年2回(5月・12月)
休日休暇:週休2日制(土日)
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇

待遇・福利厚生・社内制度;
各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金・退職金共済)
諸制度(育児休業・慶弔見舞金、介護・看護休暇制度)
退職金制度あり(勤続3年以上)、永年勤続表彰制度
制服支給、他社内ボーリング大会・バーベキュー大会・社員旅行

こちらからご応募ください。
担当:松井(matsui@originator.co.jp)

【中途採用】外国人社員活躍中! 不動産・再生建築物を扱う事業開発メンバー/アイデアから計画・実行まで行います

創業当初から「建造物の補修・補強工事」に特化した事業を手がけています。
現在、転職で入社をした外国人社員が複数活躍をしています。
業績好調により社員を増員します。基本的には国内の業務が中心になります。
これまでに実績から外国人の方を積極的に採用し長期的な勤務(東京)を希望する方を
求めています。
このポジションは、過去に日本のハウスメーカー・建築会社で勤務経験がある外国人社員を採用しており、今回は増員になります。

 

募集職種

事業開発メンバー

具体的には
再生した建造物・不動産をビジネス最大化に向けてのプランニング、実行、関係各社への手配、事業課題の解決・改善から再提案まで社長とともに行います

応募条件

<必須>
*不動産、投資物件の活用案の計画・実行経験
*マーケット分析経験があり、業界の特性や課題からビジネスのコアを
考え、自ら動いてプランニングと実行をしたい方
*社内事業開発経験者
*N1レベルの日本語コミュニケーション能力
関係企業との打ち合わせを社長と同席しながらすすめます。

入社後の研修があります。
入社をしてから専門的に習得できるのでぜひご応募ください。

意思決定を行う社長のもとで仕事をしますので、ビジネスプランから実行、結果分析まで
事業遂行を経験しながら習得できます。

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書と職務経歴書を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:松井(マツイ) matsui@originator.co.jp

ご質問やその他問い合わせも、上記のメールで受け付けます。

【中途採用】外国人社員活躍中! 建築:耐震補強・診断・工事/土木:道路橋、鉄道橋の耐震補強・補修工事などに興味がある建築・土木の施工管理経験者を募集

創業当初から「建造物の補修・補強工事」に特化した事業を手がけています。
現在、転職で入社をした外国人社員が複数活躍をしています。
業績好調により社員を増員します。基本的には国内の業務が中心になります。
これまでに実績から外国人の方を積極的に採用し長期的な勤務(東京)を希望する方を
求めています。
女性の施工管理者も活躍!施主さんや協力会社さんとのコミュニケーションを上手にすすめており、評価が高い社員が複数おります。

募集職種

①建築系(ホテル・マンション・商業ビル等の耐震補強工事)
②土木系(官公庁や鉄道等の橋梁補修・補強工事)

工期は2週間から1,2年までさまざまです。
鉄道や橋梁、道路などの土木構造物の施工管理をお任せします。
直行直帰が可能。スキルや業績を評価します。

具体的には
■発注者や施工業者との打ち合わせ
■施工計画書の作成
■現場管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、写真管理、書類作成等) など

応募条件
<必須>
①建築:建築施工管理のご経験をお持ちの方 2年半以上
②土木:土木施工管理のご経験をお持ちの方 2年半以上
①②建築・土木ともN1レベルの日本語コミュニケーション能力、施主さんと打合せをいたします。

<以下の方は歓迎します>
1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士をお持ちの方
1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士をお持ちの方

建築・土木ともに、入社後約6か月間のOJT研修があります。
入社をしてから専門的に習得できるのでぜひご応募ください。

耐震補強に特化した、専門性の高い仕事に従事できるからこそ、
建物の長寿命化や安全性向上など、
社会課題を解決するスペシャリストとして活躍できます。

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書と職務経歴書を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:松井(マツイ) matsui@originator.co.jp

ご質問やその他問い合わせも、上記のメールで受け付けます。

【既卒、中途採用】外国人留学生採用!ゲームに関わる技術職募集!

日本のコンシューマーゲームソフト開発会社です。

プレイヤーの想像を超えた、クオリティの高いゲームを創造する

外国人採用実績があります!

【仕事内容】

ゲーム制作に必要なエンジン、およびツールなどの開発環境の製作、および先端技術の研究、発表
※キャリアパスあり
当社独自のゲームエンジ ン・ツールの開発に携わっていただきます。

【勤務先】東京本社

【応募条件】

・語学力:英語ができれば日本語能力は必須ではございません
※海外 研修や、各種論文の通読、作成など英語の必要な場面が多いため、英語能力があ
ると優遇されますが、無い場合でも入社後に英語を学習すれば問題はありません。
その他:就労ビザをお持ちか 、 取得可能な 方

【必須経験・スキル下記 のう ち一つ以上】
・理系大学卒業程度の一般教養、数学、物理知識
・C または C++ によるプログラム経験
・ゲームプログラムの経験・またはエンジン制作経験
・日常的に英語を使用することに抵抗がない程度の知識
・以下(①~⑧)のようなゲームエンジン製作に必要な特定の分野のいずれかの知識
などがあること
①アセンブリ 、 ②シェーダ 、 ③ネットワーク 、 ④ RDBMS/KVS 、 ⑤機械学習
⑥DCC ツールプラグイン作成経験 、 ⑦オフラインレンダラ―作成経験 、 ⑧リアルタイムグ
ラフィックスなど

【望ましい経験・スキル下記のうち一つ以上】
①エンジン製作経験、 ② アセンブリ、 ③ シェーダ、 ④ ネットワーク、 ⑤ RDBMS/KVS
⑥機械学習、 ⑦ DCC ツールプラグイン作成経験、 ⑧ オフライ ンレンダラー作成経験者、
⑨リアルタイムグラフィックスなどの経験
*ゲーム開発環境を作ることが目的のため、最低限プロフェッショナルとしてのゲーム
制作経験1 プロジェクト以上必要
*未経験者でゲーム製作経験が無い場合は、入社後にプロジェクトのゲーム制作経験を積む
必要あり

<求める人物像>

●いいゲームを作りたい方
●既存のものに捉われず、独創性豊かに考えられる方
●新しい挑戦をすることに恐れない方
●積極的に考える方
●情報を共有することのできるコミュニケーション能力を持った方
そんな思いを持った方と一緒に、今まで世の中になかったものを作り出していきたいと考えています。

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先:邵(ショウ) shao@originator.co.jp

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

【22卒新卒(秋入社も可)23卒新卒・既卒】食材・化粧品・医薬品素材メーカーで外国人留学生複数ポジションで採用

<企業の特徴>

・独自のテーマで研究開発を行い、食品、化粧品、医薬品、機能性色素など、幅広い分野で事業を展開していることで、世界的にも有名です。

・年間休日123日、フレックス制

<応募条件>

・22年秋・23年春年卒予定の大学で理系を専攻する化学・バイオ系留学生
(既卒も応募可、仕事経験3年未満)

・日本語 JLPTN1レベル(取得していなくても、同レベルがあれば応募可)

<職種>

・その人にあわせた職種を提案します。(研究職、管理部、海外営業職など)

<研究職の場合、望ましいスキル>

・大学院(修士・博士)課程卒業見込み
・各種クロマトグラフ(HPLC,GC)、質量分析、分光測定(NMR,原子吸光,ICP,IR,ラマン)、レオロジー、熱物性評価等の経験を有することが望ましい
・有効数字の適切な取扱等の正しいデータ処理に必要な知識を有し、目的に応じた統計処理ができることが望ましい
・分析バリデーションにより、試験法の妥当性を確認できることが望ましい
・論文執筆/学会発表(国内外)の経験があれば望ましい

<選考フロー>
面接2〜3回

<企業詳細>
応募条件にマッチする方に詳細をお伝えします。

採用人数は1名です。ご応募お待ちしております。

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書(仕事経験がある方は職務経歴書も)をメールで送る
宛先:須藤 sudo@originator.co.jp

提出書類を提出した方で、この企業とマッチングする方に詳細を案内します。
たくさんのご応募お待ちしています。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。
(SUD)

【既卒・第二新卒・仕事経験者】アジアナンバーワンの機械メーカーを目指す 経営企画・総務業務を習得する外国人材を採用

75年の歴史・世界に通じる技術力
経営企画・総務業務を習得する人材を募集

仕事の魅力ポイント

 

■企業について
75年の歴史がある変圧器のメーカーです。
日本を代表する日立製作所のグループ企業です。

スイスの企業を買収し日立グループとして
今後の電力開発拡大のため、社内体制を整えるため
経営企画・総務などの管理部門に新しく人材を迎えたいと考えています。

■業務内容
※現在のメンバーとともに関われる業務から担当していただきます。

総務業務
・オフィス全般管理
・職場環境の向上・改善・企画立案
・固定資産、各種備品管理
・危機管理
・全社行事などの事務局対応
・各種保険関連管理
・勤怠管理業務
・ISO対応

経営企画業務
・株主総会の運営
・経営会議の招集と議事録作成
・海外ミーティングの通訳、議事録作詞
・企画立案、運営業務

求めるスキル

経営企画・総務部門の業務は多様ですが、できることを
確実に習得していただき、素直に努力ができる
方を求めています。

・日本語でのコミュニケーション力N1レベル
・日本企業あるいは海外の日系企業の勤務経験2年前後以上
・日本語の文書が理解でき作成ができる方
・英語力がある方は海外業務にも関われます

応募方法

手順1:「申込」をクリックする
手順2:履歴書(仕事経験がある方は職務経歴書も)をメールで送る
宛先:matsui@originator.co.jp

提出書類を提出した方で、この企業とマッチングする方に詳細を案内します。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

たくさんの方からお申し込みいただいた場合、
厳正な事前審査を行い、通過した方のみにご連絡いたします。
予めご了承くださるよう、お願いいたします。

【2023年新卒・既卒/修士・博士対象 研究職】トヨタグループのAI技術・最先端情報工学分野・外国人留学生活躍のチャンス!

トヨタグループをはじめ世界中の研究機関と連携し、省資源・省エネルギー、環境保全、快適性・安全性の向上、高度情報化等の課題に応えるべく、幅広い技術分野において研究活動を行っている企業です。

人工知能を中心とした分野では、膨大なデータ分析やその活用を支える基盤技術の研究を行い、データアナリティクス分野では、自然現象、産業活動、生活行動など様々な事象から産み出される情報から未知の基本法則を解明し、新たな情報を産み出すために、データ分析のコアとなる技術の研究を進めます。

行動指針
1)自分の専門分野のみに閉じることなく、異なる視点や様々な意見に触れ、多彩な分野とコラボレートする。

2)積極的に会社の外へ出て、刺激を受ける。世の中の動きに目を向け、広い視野で物事を考える。

■求める人物像

・失敗を恐れず挑戦し続け、自らを成長させることのできる人

・自ら考え、学び続ける人

・チームワークを大切に、様々な人と関わって仕事を進められる人

・仕事に責任を持って、最後までやりきる人

■応募資格

2022年4月~2023年3月に卒業・修了予定の方

2019年4月~2022年3月に卒業・修了した、またはされる予定の方

日本語コミュニケーション能力N2レベル以上

理系情報工学専攻限定

■選考フロー

常時オンライン会社説明会開催(詳細スケジュールは応募面談の後、担当よりご説明をいたします)

リュウカツ推薦⇒WEB説明会・適性試験・エントリシート⇒面接(3回)

留学生採用を強化していますのでこのチャンスにぜひご応募ください!

お申し込み・お問合せはこちら「申込」ボタンを押してください。

担当:松井 matsui@originator.co.jp