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【2025年新卒・既卒・第二新卒/情報・電気電子・機械専攻】世界的な自動運転技術開発デンソーの技術開発パートナー企業　外国人留学生採用

世界基準の技術をつくる多国籍の外国人社員が活躍
自動運転・EV・ロボット関連の設計開発職を採用

企業の魅力　仕事の魅力

 

■企業について

20年の間で着実に技術レベルを上げ、 今では、世界トップクラスのメーカー
デンソー・トヨタのグループの開発パートナーとして、
自動運転やEV化の上流開発を任されています。
自動車の＜安全＞・＜環境＞・＜快適＞・＜利便＞の広範な領域において、
常に50以上の専門に行っています。

■社風

外国籍エンジニアが多数在籍しており、日常のコミュニケーションは日本語だけ
ではなく英語・中国語の会話が聞こえてくる環境です。
アジア地域・ヨーロッパ地域の社員が在籍しており、リュウカツから入社した留学生
が先端技術に関わっています。

学歴や経歴に関係なく若手が挑戦できます。新しい業務で実力をつけて、
新事業を立ち上げています！

■在留資格変更（ビザ）のサポートが手厚い

安心して長期にわたり仕事ができることは、外国人の皆さん
そして企業、デンソー・トヨタに対しても最も重要です、

応募職種

技術職/自動車の車載機器を中心とした、開発・設計・評価試験

＜ソフトウェア設計＞
制御ソフトウェアの開発・設計，制御システムの仕様設計，詳細設計，
コーディングからデバッグ，システム検査，実機，ベンチ等による適合評価

＜電子＞
制御システム，センサー等の設計・開発，回路設計，各種評価試験

＜機械＞
筐体，機構等の設計・開発，3Dモデリング・2D製図，各種評価試験

 

求める人材

■2025卒　既卒・第二新卒
2024年9月〜2025年3月卒見込みの新卒
24年卒業の既卒
2020年3月〜2023年3月卒業・第二新卒

■専攻　日本の大学・大学院、海外の大学・大学院で電気電子専攻
■語学　日本語でのコミュニケーション力　Ｎ２以上

応募方法

●応募する方は次の手順で進めてください。

手順１：「ログインして申し込み」をクリックしてください
手順２：履歴書をリュウカツにアップロードしてください。
また下記へメールに質問、相談など送ってください。
宛先:松井　matsui@originator.co.jp

●応募資格にかなう方のみ、個別にご連絡させていただきます。

～　ご応募をお待ちしています　～

 

 

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【24卒新卒・既卒・第二新卒】EV自動車・半導体で使用される世界シェアTOPクラスの外資系グローバル電子部品メーカーで外国人材採用　

外資系グローバル企業日本法人
若手育成プログラム

ヒューズ、電力制御、センサーの分野において高い技術 を
持っているグローバル企業です。製品は自 動車、 医療機器、
ゲームなど民生用電子機器、半導体など幅 広い分野、事業
基盤は大変安定しています 。
2025年には世界全社に占める日本での売上高構成比を
10 ％に する目標をもっています。

業務内容

● 開発エンジニア
● 生産技術エンジニア
● 製造エ ンジニア

※入社後の導入研修で1年～1年半の間に
各部署ので仕事を経験し、同時に業務知識
を習得しながら配属決定になります。

応募資格

【新卒】
日本の大学・大学院に在籍している2024卒予定の方（2023年9月～2024年3月卒見込み）

【2～３年前後の仕事経験者】

日本企業で働いている若手エンジニア（2020年3月卒～2023年3月卒）

※共通事項※
●基礎的な電気工学・電子工学・機械工学・材料工学を日本の大学・大学院で学んでいる方

●日本語コミュニケーション能力が高い人、JLPTN1～Ｎ２レベル

日本市場をリードする有望な人材として社内の他部署、社外の日本
企業とのmeetingがあります。研修、配属後、経験を積むなかで
上司と同席しながらお客様との商談を行う機会があります。

〇自動車免許を持っている人を歓迎します（国内外問わず）
最寄りの駅がないため、自動車ならびにバイクでの通勤できる方

求める人物像

● 将来のリーダー候補として様々な業務にチャレンジをしていた
だける方

● 社内外の方と円滑なコミュニケーションを取ることができる方
日本市場をリードする有望な人材として社内の他部署、社外の日本
企業とのmeetingがあります。
研修、配属後、経験を積むなかで上司と同席しながらお客様との
商談を行う機会もあります。

● 状況や結果に対して素直に受け入れ、より良いものに改善する
意欲が高い方

 

選考フロー

一次面接（人事）⇒二次・最終面接（日本法人の技術部長・役員）※オンラインで面接

最終面接は日本法人社長　※オンライン面接予定

申込方法

手順１：「申込」をクリックする
手順２：新卒の方は履歴書もしくはOpenESをメールで送ってください
仕事経験者の方は、履歴書・職務経歴書をメールで送ってください。
宛先：matsui@originator.co.jp

提出書類を提出した方で、この企業とマッチングする方に詳細を案内します。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

ご応募をお待ちしております。

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【中途採用】外資系メーカー　Quality Expert／第二新卒歓迎　外国人材採用

世界市場におけるシェアはトップクラス
国内外の数多くの自動車メーカーとの業務

企業の魅力　仕事の魅力

■企業について

約120年の歴史があり、世界50ヶ国に拠点を持つ
自動車用ルーフボディーシステムのトップシェア
メーカーの日本法人です。
数多くの世界の自動車メーカーがお客様です。
日本国内におけるサンルーフのシェアはトップ
クラスです。

海外がお客のため中国語や英語をつかった仕事が
できます。

応募職種

「Quality Expert」
自動車用ルーフシステム（サンルーフ、リトラクタブルハードトップ、
パノラマルーフ）等のAPQPに基づく品質管理業務

・IATF16949及び顧客マニュアル等に準拠した品質システムの維持・改善
・社内プロセスに関し、ドキュメントオーナーとともに社内規定作成
改定活動の実施と進捗フォロー
・品質関連規程の作成/改定
・外部認証取得/維持（IATF 16949）
・内部システム監査　計画/実施/改善フォロー
・社内品質マネジメントシステムのトレーニング実施
・ドイツ本社で実施される新規/改定プロセス及び文書活動への参画と、
社内へのリリース

求める人材

<応募資格/応募条件＞

■必須条件
自動車メーカーまたはサプライヤー（製造）企業での業務経験者
・ IATF16949内部監査員経験
・ 品質保証関連業務経験者
・品質マネジメントシステム構築経験者
・IATF16949要求事項知識
・コアツール（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC）知識
・初級レベルの英語力（入社後に英語力を高めて頂けるような制度もあります）
・自動車業界または製造業界においての機械設計／開発経験
・CATIA・V5または類似設計ツールでの設計実務経験
・ビジネスレベルの英語力（ご入社後、英語力向上を目指す方も歓迎）

■志向性
外資系企業でフラッㇳな社風です。入社したばか
りでも意見をドンドン言える方。明るく前向きで
積極的な方。物怖じせず業務に取り組める方。

選考プロセス

会社説明会 → 書類選考 → 適性検査（SPI）→
1次面接→最終面接→ 内定

※1次面接はオンラインもしくは対面を予定。
最終選考は広島本社での対面を予定しています。
工場見学もできます。

応募方法

●応募する方は次の手順で進めてください。

手順１：「ログインして申し込み」をクリックしてください
手順２：履歴書をリュウカツにアップロードしてください。
また下記へメールに質問、相談など送ってください。
宛先:松井　matsui@originator.co.jp

●応募資格にかなう方のみ、個別にご連絡させていただきます。

～　ご応募をお待ちしています　～

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募集終了【23年新卒・既卒・第二新卒　中国語と韓国語ネイティブ営業職】日本の代表的な海運グループで中国向けの営業職を採用します　外国人留学生募集

中国と韓国、そして日本の大手企業との貿易の仕事です
未経験から営業の仕事を学べる環境です。

募集企業について

日本の海運業で135年以上の歴史がある日本郵船(株)のグループ会社として、1974年の創業以来、各種コンテナの販売・レンタルリースをはじめ、レンタルボックスの運営や物流資材の販売、荷役機器の保守・整備など、さまざまなサービスをご提供しています。
横浜市内で駅に近いオフィス、中国出身の上司、面倒見のよい事業部長の下で
仕事を学びます。

 

職務内容：営業職

・中国と韓国、そして日本の物流に関する各種コンテナを中心としたレンタルリース営業

中国出身（朝鮮族）の上長と一緒に
既存のお客様とのやりとりを基礎から勉強をしています。

日本のメーカーの製品をコンテナを使っていただいて中国の顧客に輸出する商談
中国のメーカーの依頼で材料や製品をコンテナに納品し、日本のメーカーに届ける商談

担当するのは中国と韓国企業の案件です。

★募集背景★

コロナ禍の影響も少なく、最近は案件が増えてきたので担当部署の増員します。

新卒から入社した中国出身の課長の下で働く若手（新卒・第二新卒）の人材を採用します。
対面営業がありますので、営業に興味がある方、ぜひご応募ください！

郵船グループの信用力があり経営基盤も安定しています。
長期的に働いてくれる方を希望しています。

 

応募条件

■語学力
＊中国語・韓国語アネイティブ
■学歴
＊23年3月卒業の日本の大学・大学院を卒業する新卒
＊母国で大学を卒業され日本語学校・専門学校で23年3月に卒業できる方
＊日本で就業経験が１～2年ぐらいの第二新卒

選考フロー

書類をメールの宛先（松井）に送付
⇒書類選考の後、該当者に担当からご連絡（会社の説明と選考フローの説明）
⇒面接（部長・課長・役員）⇒内定

申込方法

手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書もしくはエントリーシート、職歴の有る方は職歴を
下記メールアドレスまで送ってください。
宛先：松井(マツイ) matsui@originator.co.jp
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

※お送りいただいた履歴書・職務経歴書をっこマッチする方に詳細を案内します。

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【2024卒　機械・電気電子専攻】世界有数のアルミ製品の総合メーカー！先進のモノづくりの司令塔・生産技術職に外国人留学生を募集！

アルミイノベーションを世界に！
若手人材のチャレンジ精神をモノづくりに生かす
自動車部品・半導体・新幹線車体に関わる

企業の魅力/日本の製造業をリードする

■企業について
アルミニウムの知識・技術力・開発力をもとに、
自動車・鉄道・IT機器・建築・食品・環境など、
業界の最先端でかつ世界を３つの市場で区分し、
自社の強みを活かした開発・製造を行います。

アルミイノベーションを起こす仲間を積極的に採用し
国籍問わず、社内の各所で活躍しています。

■業務内容
【理系技術職】生産技術：プロダクトマネジメント

募集内容

専攻：機械・電気電子

志向性：
＊好奇心旺盛な人、コミュニケーション能力の高い人

＊将来の現地法人のリーダー、社長・役員にもなって
いただけるような成長意欲が高い人

＊周りの人に協力をお願いできる柔軟な対応力がある人。

卒業年：
日本の大学・大学院を2023年9月～2024年3月卒予定の方
母国の大学・大学院を卒業されており現在、日本国内で日本語を勉強中の留学生

語学力：
日本語力はN2レベル以上・英語力は不問

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■選考について
個人の志向性と強みを尊重しあう社風です。
配属部署別に選考します。
応募者は最初に会社説明+ジョブマッチングがあります。
人柄や強みなどプラス面と希望する仕事内容
についてJOBマッチング面談からスタートします。

★二次面接は職種や配属先が入社前に理解できて、仕事場の
雰囲気もわかる面接を行います★

応募方法

手順１：「申込」をクリックする
手順２：OpenES・履歴書をアップロードあるいはメールで送る
あるいは
宛先：matsui@originator.co.jpに直接ご連絡ください。

採用基準や志向性がマッチングする方に詳細を案内します。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

たくさんの方からお申し込みいただいた場合、
厳正な事前審査を行い、通過した方のみにご連絡いたします。
予めご了承くださるよう、お願いいたします。

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【中途採用】世界シェアトップの自動車部品メーカーで機械設計エンジニア募集！外国人材採用！

世界市場におけるシェアは
トップクラス自動車部品メーカー
新規開発からモデルチェンジまで

企業の魅力　仕事の魅力

■企業について

約120年の歴史があり、世界50ヶ国に拠点を持つ
自動車用ルーフボディーシステムのトップシェア
メーカーの日本法人です。
数多くの世界の自動車メーカーがお客様です。
日本国内におけるサンルーフのシェアはトップ
クラスです。

海外がお客のため中国語や英語をつかった仕事が
できます。

応募職種

「開発設計エンジニア職（技術系）」
自動車用ルーフシステム（サンルーフ、コンバーチブルシステム）
の開発設計業務です。
具体的には、客先との打合せ、仕様検討、CADを使用した設計
評価、製造に至るまで、一貫して携わることができます。

規開発もさることながら、モデルチェンジ時の既存品の改良という
「作り上げる」業務が魅力の求人です。

具体的な業務として
・完成車メーカーとの仕様検討、提案、営業と同行しての顧客へのプレゼンテーション
（中国、韓国、ドイツ等の海外含）
・サンルーフ及び取付部の機構設計（CATIA・V5）やCAEによる強度解析による
事前評価精度向上
・サンルーフ構成部品の生産工法設計
・技術動向の調査や解析（海外拠点とのR＆D会議による技術情報交換）
・社内試験の実施、不具合対策
・購買部品、完成品の品質保証
一連の業務を予定しており、また各プロジェクト管理も期待されるポジションです。

机上での設計だけでなく、自ら試験に参加し、仕様検討段階から納入までの業務が
体現できる業務です。

求める人材

■必須条件

・自動車業界または製造業界においての機械設計／開発経験
・CATIA・V5または類似設計ツールでの設計実務経験
・ビジネスレベルの英語力（ご入社後習得を目指す方も歓迎）

■以下の経験は即戦力として更に活躍できます
・可動式部品（シートベルト、可動式シート、サスペンション、トランスミッション、
サンルーフ・オープンカー・スポイラー等のボディシステム）の設計経験

■志向性
外資系企業でフラッㇳな社風です。入社したばか
りでも意見をドンドン言える方。明るく前向きで
積極的な方。物怖じせず業務に取り組める方。

選考プロセス

会社説明会 → 書類選考 → 適性検査（SPI）→
1次面接→最終面接→ 内定

※1次面接はオンラインもしくは対面を予定。
最終選考は広島本社での対面を予定しています。
工場見学もできます。

応募方法

●応募する方は次の手順で進めてください。

手順１：「ログインして申し込み」をクリックしてください
手順２：履歴書をリュウカツにアップロードしてください。
また下記へメールに質問、相談など送ってください。
宛先:松井　matsui@originator.co.jp

●応募資格にかなう方のみ、個別にご連絡させていただきます。

～　ご応募をお待ちしています　～

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【中途採用　日本語ネイティブレベル】中国上海本社の日本支社勤務　IoTとデジタルテクノロジーを活用！国際物流サプライチェーンで中国語ネイティブ外国人採用

ワンストップ国際物流

オンラインサービスで宅急便と同様に！

企業の魅力　仕事の魅力

2015年中国上海で創業し、融資総額約10億ドル、
セコイア・キャピタル、住友商事など知名な株主を持ち、
社員が1400人を超え、デジタル化国際物流をグローバル
に提供しており、アメリカ、メキシコ、タイランド、
ベトナム、フィリピン、マレーシア、日本に支社を設置し、
国際物流業界でDX化を前面に打ち出し、他社と差別化で急速に成長！

■具体的な業務内容

＊国際物流の法人営業

国際物流の法人営業／物流ソリューションのご提案・物流企画

＊業務の詳細について

・新規顧客の開拓

・既存顧客のフォロー業務

・顧客ニーズのヒアリング、物流課題解決のサービス提案

・見積書、船積書類、請求書などの作成

・国内・海外の取引先との折衝、営業

・海上貨物保険知識・グローバルコミュニケーション業務、
広報対応、ブランドマーケティング支援

＜給与＞月給250,000円〜

★固定給+奨励金★

25～40万円、50TEU、3万円
100TEU、5万円
300TEU、10万円

※経験・能力を考慮の上、優遇します

試用期間あり （3ヶ月）

雇用条件は本採用時と同じ

 

応募条件

＊日本企業で法人営業の経験者

＊中国語　ネイティブレベル

＊日本語　N2レベル以上

 

応募方法

●応募する方は次の手順で進めてください。

手順１：「ログインして申し込み」をクリックしてください
手順２：履歴書をリュウカツにアップロードしてください。
また下記へメールに質問、相談など送ってください。
宛先:松井　matsui@originator.co.jp

●応募資格にかなう方のみ、個別にご連絡させていただきます。

～　ご応募をお待ちしています　～

ぜひご応募ください。

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『開催終了』【8月9日（水）【25年卒理系外国人留学生 ミニWEBセミナー】留学生採用企業の採用担当者から話を聞くイベント！

下のような考えをもつ理系留学生のために、

採用担当者からお話しを聞ける留学生限定の就職イベントです。

・「理系留学生を積極的に採用する企業」とはどのような企業なのか、知りたい。

・どのような社風、環境で、将来、企業で働くのか、知りたい。

・インターンシップはいつ参加するのがよいか？どんなことができるのか、知りたい。

インターンシップは、就職活動で重要なステップです。この夏に経験しておけば、就職活動がスムーズになります。夏以降もインターンシップは開催されますので、この機会に、どのようなインターンシップができるのか理解しましょう。

1社目：半導体・IoTソリューション 菱洋エレクトロ

菱洋エレクトロは、毎年外国人留学生を積極的に採用しています。
半導体を中心に、オリジナリティあふれる製品を作っており、アイディア豊富な理系留学生の力がどうしても必要です！理系であれば学部、学科、専攻を問いません。
・監視カメラ
・自動運転関連
・風力発電機器
など。一緒に新しいモノづくりをしませんか？

外国人採用実績

・静岡大学　化学　ベトナム　女性
・東京農工大　IT情報　タイ　男性
・出身国は、中国、台湾、ベトナム、タイ、マレーシアなど
さまざまです。

募集職種

●製品のカスタマイズエンジニア
社内研修がしっかりとしているので安心してください。

2社目：建築設備・半導体製造装置など　荏原製作所

「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の分野で社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。100年以上前に東京大学発のベンチャー企業としてスタートし、新しいモノへの取組意欲とスピード感のある事業展開が特徴です。

魅力・強み

日本企業のなかでも留学生採用の歴史が長く、外国人社員が働きやすい環境が整っています。

研究者・エンジニアとして、首都圏（東京、神奈川、千葉県）で働くチャンスがあります！

建築設備である標準ポンプ国内1位、半導体製造装置（CMP装置）世界2位！国内会社を合わせると荏原グループ全体で105社。アジアだけでなく欧州、中東、北米など全世界に拠点があり、英語を活用するチャンスもたくさんあります。

募集職種

職種別採用を行っています。

水素ステーション等で使用される液体水素ポンプの製品開発、小型のポンプを動かすためのモーターやインバーターまた小型ポンプを複数組み合わせた給水ユニット制御装置の開発、オイル＆ガス、石油化学プラントの心臓部となる大型遠心圧縮機や蒸気タービンの基本設計など、さまざまな事業分野の職種を選んで応募することができます。

 

応募資格

・2024年9月～2025年3月四年制大学・大学院を卒業予定の理系留学生

・日本語能力N2レベル
すべて日本語で話します。日本語の資格をお持ちでなくても、参加して聞くことができます。

参加希望される方、問い合わせをしたい方は「申込」ボタンを押してください。

★★★参加希望する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順１：「申込」をクリックする
手順２：担当者から詳細の案内をしますので、ご返信ください。

～　ご応募をお待ちしています　～

投稿日:

【2024卒 機械・電気電子専攻】社会問題を解決する大手水処理装置メーカーで海外進出を見据えて外国人留学生を積極採用

“水処理装置の設計・施工”のパイオニア企業です。

会社の事業について

総合水処理装置メーカーとして、家庭用浄化槽をはじめ、産業排水処理施設、除害施設、排水再利用システムなどの開発・設計・販売・施工を全国で展開している当社。その他にも、住宅設備機器の販売・施工や飲料水の製造・販売などの事業を展開しています。

SDGsへの関心が高まるなか、水環境の事業は、世界中で重要度が増しています。そんな中、わたしたちは10年、20年後の将来を見据え日本、海外で活躍できる人材の育成に力を入れていきます。そして、その人材育成の第一歩として内定者海外研修を実施しています。

応募条件

・2023年9月～2024年3月　大学院（前期・後期）卒業見込みの方
・既卒者は卒業後3年以内の方
・語学/日本語能力N2以上の方
・英語で問題なくコミュニケーションが取れる方
・専攻/機械・電子電気

海外事業に興味がある方、大歓迎です！

募集職種

■生産技術職
国内外の浄化槽を含む排水処理装置の設計・製造・工程・品質管理、組立作業やその他運営管理業務、納期・コストの管理、通訳・翻訳
国内で経験を積み、海外事業で活躍していただきます！

研修制度

内定者研修（10月）
内定者海外研修（10～12月の間で10日間程度）
入社初年度に新入社員研修（4月～6月）、
フォローアップ研修（２月）
通信教育（自己啓発援助）
英語学習支援制度、日本語学習支援制度

選考フロー

会社説明会⇒一次選考（適性検査・面接）⇒二次選考（職場体験・二次面接）
⇒役員面接（最終選考）

応募方法

手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書(仕事経験がある方は職務経歴書も）をメールで送る
宛先：sai@originator.co.jp

提出書類を提出した方で、この企業とマッチングする方に詳細を案内します。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。

たくさんの方からお申し込みいただいた場合、
厳正な事前審査を行い、通過した方のみにご連絡いたします。
予めご了承くださるよう、お願いいたします。

投稿日:

【既卒・中途　外国人留学生採用】文理不問　風通しの良い職場！外資系自動車部品メーカー！通訳翻訳(中国語⇔日本語)職募集！

自動車のヘッドランプなどを開発・設計している自動車メーカーです！技術の専門知識がなくても問題ありません。
外国人採用実績があり！

業務内容

募集職種：総合職
仕事内容：翻訳・通訳
※車部品メーカー設計プロジェクトによって日本国内出張の場合があります。
勤務先：本社(横浜)

応募条件

・専攻：不問
・卒業年月：既卒・中途
・語学力：日本語能力N2以上、中国語堪能な方
※仕事経験がなくてもバイトで通訳翻訳の経験があっても問題ありません。

求める人物像

・コミュニケーション能力がある方
・新しい知識を学ぶことが好きな方
・柔軟性がある方
・責任感が強い方

選考フロー

書類選考⇒1次面接(オンライン)⇒2次面接(オンラインまたは対面（場所未定）)

たくさん応募お待ちしております。

★★★応募する方は次のステップで応募を進めてください★★★
手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書を下記メールアドレスまで送ってください。
宛先：邵(ショウ) shao@originator.co.jp

ご質問やご相談も上記メールアドレスにて受け付けます。