募集企業のご紹介

1933年の創業以来、「機械にできることは機械にまかせ人間はより創造的な分野での活動を楽しむべきである 」という創業者の言葉を中心に、日本のメーカーの課題を解決するオートメーションの実現に取り組み続けています。

入社後約1.5か月間、プログラミングの研修および配属に向けた技術面/ビジネススキル面での研修参加後に配属となります。
ソフトプログラミングの研修や想定の配属先の技術に合わせた研修内容を想定しています
開発職は関東（東京・神奈川）、関西（大阪・京都・用語・滋賀）が勤務地になります。

応募条件

入社後約1.5か月間、プログラミングの研修および配属に向けた技術面/ビジネススキル面での研修参加後に配属となります。
ソフトプログラミングの研修や想定の配属先の技術に合わせた研修内容を想定しています。

配属先については、大手グループや大手外部企業にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器の要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング・評価等などをご担当いただく予定です。
※ご経験及びご希望にあわせて担当業務を決定いたします

ソフト領域エンジニア/募集内容

グループや大手外部企業にてFA（ファクトリーオートメーション）、
医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器の要件定義、基本設計、
詳細設計、コーディング、プログラミングなどをご担当いただく予定です。
※初めの2か月は研修期間で、ソフト／エレキ／メカとモノづくり全体を
学んでいただきます

具体的には・・・

◎モーター制御ソフトウェア開発
◎健康医療機器の組込ソフト設計
◎無線通信のファームウェア開発
◎画像処理関連のアルゴリズム開発
◎電装品マイコン組込ソフトの開発
◎健康管理システムにおけるサーバ開発
◎WEBアプリケーション開発
◎携帯サイト/モバイルコンテンツの開発
◎スマホアプリ開発
◎エンターテイメント機器のプログラム制御
◎カーナビゲーションシステムの機能追加における組込開発
◎デジタルカメラの画質設計に伴う評価・検証業務
◎AIセンシングプラットフォーム開発

応募条件

■以下のいずれかに該当される方

語学力：日本語能力試験N1　同等のコミュニケーション力（流ちょうな会話ができる）

専攻：情報・機械・電気電子専攻

入社時期：2026年4月入社が可能な方

選考の流れ

応募面談後、書類選考

リュウカツに応募履歴書提出→リュウカツから人事に書類推薦

→合格後、会社説明（WEB）+一次面接（WEB）→　最終面接（WEB）

応募方法

手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書をメールで送る
宛先：matsui@originator.co.jp

この企業とマッチングする方にZOOMで面談を行います。
ご質問やご相談も上記メールアドレスにてご連絡ください。

たくさんの方からお申し込みいただいた場合、
厳正な事前審査を行い、通過した方のみにご連絡いたします。
予めご了承くださるよう、お願いいたします。

スマホ、ゲーム機器、自動車、航空機・宇宙開発に関わる
東京のR&Dセンター勤務/英語面接

企業の魅力　仕事の魅力

■企業について

電子基板の検査装置を自社で研究・開発・製造して
いる企業です。売り上げの80％は海外、英語を活か
して世界市場に活躍できます。

画像処理、GPGPU、3次元計測、CT 計算、AIなど
の技術を活かしIndustry4.0 を実現する M2M, IoT
などに関わる開発に関わります。
海外大手企業とのコミュニケーションも大切にしている
ポジションですので、コミュニティ活動が得意な方にお勧めです。
主要顧客はアジアではトヨタ自動車、キャノン、サムソン電子、
三菱電機などグローバルに技術革新を積極的に行っている企業です。
海外売上80％、英語で仕事をするエンジニア希望の方に
お薦めです。

■社風
日本のメーカーですが、配属されるR&Dは、英語が
共通語になっています。また責任者も英語話者なので
仕事の進め方は外資系です。

応募職種

ハードウェア職（機械設計・電気設計）：
自動外観検査装置、X線検査装置の電気制御開発
新規装置開発や既存期のカスタマイズ設計
※次世代の装置開発を計画し、開発段階では
仕様検討、構想設計から詳細設計、量産移管に
至るまで一連の業務に関わります。

ソフトウェア開発職
・M2M連携に伴う新製品開発
・新機能開発または既存製品改良
・画像処理、ハードウェア制御、ネットワーク処理、AI、
ユーザーインターフェースの開発
・顧客先（海外含む）へ出向きリクエストおよびトラブル対応
・各プロジェクトの推進、マネジメント
※アプリケーション開発のみならず、顧客へのヒアリング、
開発に従う技術課題の解決等、製品化に関わる幅広い業務を担当頂き、
顧客の要望にあわせた機能の追加や、カスタマイズ等を行って頂きます。

求める人材

＊新卒および第二新卒
新卒/母国ならびに日本で大学を卒業・卒業予定
母国で大学を卒業し、日本語学校に在学中
第二新卒/日本及び海外で勤務経験があり、英語を多用した
技術開発を行いたい方

＊2025年9月～2026年4月までに入社できる人が必須
10月入社・1月入社も可能です
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■専攻　機械・電気電子専攻

■語学力
日本語でのコミュニケーション力　N2～N3レベル
英語話者歓迎！日本語力が心配な方も上司が
英語話者なので問題ありません。

最終面接は英語で行います。
The final interview will be conducted in English.
適性試験は性格テスト、面接重視の選考です。

■志向性
世界トップシェアを狙うグローバルカンパニーで働きたい方。
主体的に新しい技術、新しい製品、新しいマーケットを開拓したい方
海外顧客から直接打合せをすることがありコミュ二ケーション
能力（交渉力）を活かしたい方にお勧めです・

職場環境とキャリア

＊先輩エンジニアから丁寧な指導があり技術を習得
＊高度な英語スキルと専門能力を身に付けられます。
海外売上80％、20代から海外出張できるチャンスあり。

語学の資格取得で毎月の給料に評価手当あり！

応募希望の方へ

●応募する方は次の手順で進めてください。

手順１：「ログインして申し込み」をクリックしてください
また下記へメールに質問、相談など送ってください。
宛先:松井　matsui@originator.co.jp

手順２：上記書類審査により応募資格にかなう方のみ
個別にご連絡させていただきます。

通過された方にはＺＯＯＭ面談後、詳細情報を
お伝えいたします。

～　ご応募をお待ちしています　～

日本で85年、電気をはこぶ「送電線ケーブル」で生活に
大事な電気を支える会社です。

　製品開発「電線ケーブル」、通信インフラ「光ファイバケーブル」、　 自動運転に対応する「高速伝送ケーブル」、ヘルスケア分野「カテーテル」、「超電導ケーブル」などの研究開発にも力を入れています。
例えば、車のケーブルを束なるワイヤーハーネス事業は、中国の浙江省に工場があります。光ファイバー事業は、中国企業と提携して中国国内で展開しています。
　他の国での海外展開も、現地の電力会社や工事会社、機器メーカーと提携しながら製品を広めています。

先輩外国人留学生

・2022年4月、立命館大学 電気電子出身の東南アジアの女性が活躍しています。
・2023年4月は、神戸大学 応用化学の東南アジアの男性が入社しています。
※今年もいろいろな国の方を積極的に採用します。

職種について

１．生産技術
●全工場に対し、新設備の仕様検討からラインの立ちあげ、稼働後のメンテナンスまでを一貫して行います。研究開発部門、各製造部門と密接に関わる幅広い仕事領域が特徴です。

２．技術・設計
●ユーザーのニーズを受け、各製品の設計から製品開発まで担当します。設計書に従い、安定した品質で効率の良い製造の仕組みを構築します。また製品の試作や現場オペレータへの製造指導など、現在から将来に渡る製造ラインのトータル管理を行います。

３．製造
●製造業の本業といえる実際に製品を造る部門です。材料の状態から完成品になるまでの製造・設備計画を作成・管理します。また、品質の維持や、安全に製品を製造するための意識、より良い製造方法に向けた改善意欲が求められます。

４．研究開発
●データ測定・検査・検証などの分析業務や、電力・通信・素材（ゴム、金属など）の開発業務を行います。環境配慮型材料、ケーブル類・免震などまで様々な分野の基礎研究から応用研究まで幅広い業務を担います。

５．施工・工事
●国内・海外へ電力ケーブルまたは電力機器を敷設する工事の管理監督業務を行います。進捗、工程管理から手配業務、現場指揮にまで渡る幅広い仕事です。

６．品質保証
●製品出荷の前段階で製品そのものに対する試験を行い、不良品の発生を未然に防ぐ役割を担います。お客さま立会いの下、電線の耐圧試験や免震アイソレータの性能試験などを行うこともあります。

７．知的財産管理
●研究者の発明品のノウハウなど無形の財産を特許などで自社の権利とし、その適正な運用・管理を行います。主に特許出願と管理業務、共同開発の際の契約業務、権利抵触に関しての渉外業務があります。

選考方法

【ステップ１】
WEB会社説明会参加
※エントリーシート提出（日本語で記入してもらいます。）
※大学・大学院の成績証明書が最初に必要になります。
↓
【ステップ２】
WEB一次面接（グループ）
↓
【ステップ３】
二次面接（個人）・適性検査
↓
【最後！】
最終面接（個人）　※本社を見てもらいます！
※私の方で、選考が進む中で、
全面的にバックアップさせていただきます。
↓
【内々定！】
※一緒に頑張りましょう！

応募資格

●2025年9月～2026年3月に４年制大学・大学院を卒業予定の方
●素材・材料系、電気電子、機械工学、化学工学、応用化学、IT情報、理系全般
●日本語力N2レベル以上～

申込方法

手順１：「申込」をクリックする
手順２：履歴書をマイページからアップロードしてください。
この企業の募集要項とマッチする方へ詳細を案内させていただきます。
メールアドレス：matsui@originator.co.jp
担当者：松井（まつい）
※今までのリュウカツの実績と経験をもとに、
履歴書や面接準備のサポート・アドバイスさせて
いただきます。

たくさんのご応募お待ちしています。ご質問やご相談も
上記メールアドレスにお送りください。
松井（まつい）